チーム医療の実践

回答日：2025年03月24日

チーム医療の実践に関しては多職種連携という面ではとても良くできていると感じますが、患者のカンファレンスはありつつミーティングはないので同職種間ではあまりできていると感じません。
休みの人の担当患者を突然任され、何をしていいのかわからないこともあります。

チーム医療の実践

回答日：2024年07月27日

回復期病院として、チーム医療を凄く意識しており、実践されています。そのため、教科書通りのチーム医療を学べるため、新卒には良い職場だと...（残り66文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2025年03月24日

研修は定められた研修がある程度で、ほとんどありません。 学ぶには実際に経験を積むか、上司に聞く程度の...（残り52文字）

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日：2024年07月27日

仕事終わりに勉強会があります。 自由参加ですが、zoomであったり、実技であったり様々です。 また、先輩に相談しやすい雰囲気もあり、物理療法や装具療...（残り77文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2025年03月24日

退職理由としては昇給がほとんどないこと、頑張っても利益が無ければ認められない事、異動希望が通りにくい...（残り51文字）

退職理由・退職を希望する理由

回答日：2024年06月01日

毎日のリハビリ予定が決まってるので、患者に合わせた単位の調整ができないです。とにかく単位に追われている感じがしてました。 休みは自分のチ...（残り69文字）

自慢の施設・設備

回答日：2025年03月24日

自慢の設備と言えば、電気治療器や、ロボット治療器などがあることだと思います。 最新の機器に関してはある程度揃...（残り55文字）

自慢の施設・設備

回答日：2024年01月29日

新しく創設された病院で、院長の理念の通りかなり攻めたリハビリテーションを行う病院です。装具はもちろんのこと、最新の機器も揃えてありリハビリの施術には困りませんで...（残り95文字）

入職試験・面接対策

回答日：2025年03月24日

採用については、見学から始まり、適性検査、面接があります。 毎年退職者がおり、常に人が足りていないのでおかしな恰好や対応でもない...（残り65文字）

入職試験・面接対策

回答日：2024年07月27日

人手はあまり足りておらず、新卒、既卒問わず募集していることが多いです。 リハビリを学びたいと意欲を示すことができ、受け答えがし...（残り64文字）

ワークライフバランス

回答日：2025年03月24日

残業は仕事が早ければすることもなく、持ち帰ることもないので（症例発表などは除く）ワークライフバランスは良いといえます。しかしカルテを書く時間やその他の雑務に関し...（残り131文字）

ワークライフバランス

回答日：2024年07月27日

残業は程々にありますが、遅くまで残ることは無かったです。 ただ、研究を行っているスタッフは、自己研鑽も兼ねてよく...（残り57文字）

女性の働きやすさ

回答日：2025年03月24日

この職場は女性も多いので、少ない職場から考えると働きやすいと思われます。 しかし更衣室で問題が起きることもあり、少々働きづらい点もあるかもし...（残り72文字）

職場の雰囲気

回答日：2025年03月24日

職場の雰囲気は、悪いとは言わないが良くもないような印象です。 仲のいい人同士ではあるようですが、飲み会などは少ない印象です。(歓送迎...（残り67文字）

職場の雰囲気

回答日：2024年07月27日

リハビリは若い職員が多く、雰囲気は和気あいあいとしていました。 また、上司への相談も気軽にでき、働きやすく感じました。 チーム医...（残り67文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2025年03月24日

活躍が無ければ全くといっていいほど、昇給はありません。 さらに、スキルアップを行っても、それは会社のために...（残り54文字）

給与水準・福利厚生

回答日：2024年07月27日

回復期としては良い給与かと思います。 365日のシフト制ですが、年間休日は120日以上あり、希望休は通りやすかったです。 ...（残り63文字）