研修・教育体制・スキルアップについて

新人の頃に入ってしまうと何も学ぶことができないままです。 新人の方にはオススメできませんがママさんナースにはと...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職したのは体を壊してしまったからです。体力には自信がありました。しかし耳鼻科ということもあり、インフルエンザが流行する冬や、花粉症が流行する春には患...

ワークライフバランス

当時は子供が保育園に通っていたので、常日勤の契約社員として働いていました。仕事自体は看護師といえども、半分はほとんど介護のような内容で、体力勝負な毎日でし...

職場の雰囲気

年齢層が高めな分、先輩方のサポートが手厚かったです。学びの多い職場ではあると思いますが、他の病...

自慢の施設・設備

創立100年を超える歴史ある病院です。平成26年には救命救急センターが増築され、ドクヘリも運航しています。しかし本館はいまの建物になってから40年近くなろ...

ワークライフバランス

産婦人科病院の外来に非常勤で勤務していました。外来は非常勤スタッフのみでした。同年代の子育て中のスタッフが数名と40〜50代のベテランスタッフで構成されて...

女性の働きやすさ

各部署の人員配置はかなりギリギリになっていますが、病院からほど近いところに託児所が完備されており、出産後の女性でも仕事が続けやすい環境が整えられて...

給与水準・福利厚生

安定した給与と福利厚生です。なかなかやめる人はいません。賞与もあり、リフレッシュ休暇もあります。通勤費、住居費...

退職理由・退職を希望する理由

タイムカードなどでの勤務時間の管理がされていない為、いくら遅くまで働いていたとしてもほぼ残業手当が出ません。科によっては（科長によってはかな…）超勤ノート...

職場の雰囲気

田舎にあるクリニックで比較的小規模の人数で働いていたため、アットホームな職場でした。働いているベテランの方々は何十年と同じ職場で働いておりクリニ...