福島県いわき市平字小太郎町１－１
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職場の雰囲気
回答日：2023年05月16日
職場の雰囲気は最悪でした。新人いびりがあり、新人だと常日頃の気に食わない作業をすべて新人が引き受けている。また、上司に対しても自分が気にくわないと怒鳴りちらし周囲の空気を壊す人がいます。また、その空気を壊す人は、あからさまに人によって対応を変えていて、誰がみてもわかるいじめを行っています。職場の雰囲気としては、新人が馴染みずらく職場として仕事に集中できない空間です。
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職場の雰囲気
回答日：2021年04月26日
職場の雰囲気が最悪です。職場のトップ2人のパワハラが酷い。仕事も全く教えてもらえず放置状態です。また、質問されトップ2人の思い通りの回答をしないと高...（残り75文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月31日
他の病院や施設と比較すると、いわき市内では低い方かもしれませんが、有休の消化はまあまあできました。訳あって退職しましたが、決して...（残り64文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年11月28日
お給料は市内でも１番目か２番目に安く、残業もしにくい病院でした。 内容的に残業せざるを得なくても、残業代...（残り53文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年10月05日
私はリハビリテーション科に所属しておりました。それぞれのリハビリ職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)ごとに週1～２程度の勉強会や研修会を開催していました。 ...（残り110文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年04月19日
入社試験は、作文と面接になります。 作文はいくつかテーマが設けられることが多いですが、毎年「挨拶について」や「地域への貢献」といった内容が含まれることが多いです...（残り98文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年04月13日
配属先により、差がある。有給は、ほとんど使えず毎年捨てている。３交代のため、休みが深夜入りがほとんどで深夜勤務...（残り56文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2021年04月07日
師長がシフトを作れば休日がなく、夜勤続きになることが毎回あです。スタッフの中には全く動かす一人に働かすような人と夜勤を組まされ精神的に辛い毎日です。 退職の話を...（残り120文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年11月22日
クリスマスには壁にポスターを貼ったり、先生の知り合いのバイオリン奏者を招いてコンサートしたりしていまし...（残り52文字）
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