長崎県長崎市小江原2丁目1番20号
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給与水準・福利厚生
回答日：2024年05月27日
給料は低いです。そのくせ「ウチの病院は給料良いだろ」等と上の人たちは言ってます。
基本給が低く、手当てで増してるのでボーナスには反映されず、4.５ヶ月分と言いつつも思ったほどは貰えません。ボーナスがいつ出るという通達も直前までなく毎回ヒヤヒヤしていました。
昇給も上限が基本給の1%で、数百円はザラ。千円上がれば良い方です。
福利厚生？何かあったかな？というほど何もないです。車通勤の人は近くのガソリンスタンドで割引が受けられるそうですが、元々が高いので割引かれても高く誰も利用しません。
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給与水準・福利厚生
回答日：2023年06月18日
基本給がとても低く、賞与に反映されない部分で手当がプラスされている。 賞与が支給されるだけ有難いが、高卒の...（残り54文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年10月17日
病棟の雰囲気は、表向きは和気あいあいとしています。 しかし、ある一部の人達に嫌われた人は全て退職したか異動させられています。 当人がいない場で、周囲にも聞こ...（残り405文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年07月15日
リハビリの管理職達は面倒事や負担は部下に押し付けることが多いです。そのせいで精神的にまいっているリハ...（残り51文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2024年01月14日
オススメしません。 まず、病院の経営陣の方針がわからず、問題に対してその場しのぎか後回しの対応で不安しかなかった。 リハビリに関しては医師の意向に合わせるし...（残り124文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月20日
リハビリを進めるにも、とにかく整形ドクターに気を使う職場でした。高齢のため昔の考えで指示を受けるため、...（残り52文字）
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ワークライフバランス
回答日：2023年06月18日
仕事量がとても多く、休憩時間以外はほとんど立ちっぱなしで、次から次に業務に追われている。 お盆、年末年...（残り53文字）
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ワークライフバランス
回答日：2022年02月14日
有給は案外取りやすいと思います。 また未就学児の体調不良には看護休暇と言われる有給と別の休暇を取ることができます。 保育所についてはベテランの保育士さんもいます...（残り126文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年02月14日
設備に関しては建物自体はやや老朽化はしています。 ただ事務の方々が設備管理していますのでトラブルはありません。 院内は電子カルテもありますので特に不都合なく働け...（残り276文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2021年12月19日
敷地内に託児所があります。 以前は子供も多く、保育士も数名いましたが現在はほとんど子供もおらず、保育士も辞めていった...（残り59文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2022年02月08日
一応形式上の面接はあります。 全国的に有名な○○病院に勤めてました！と言っても、面接する方がそれを知りませんので言っても無駄です。 たくさんシフトに入れます。 ...（残り89文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2021年12月19日
事務の男性と看護部長に面接をされただけでした。 夜勤可能な人物を欲しがってたようですが、私は小さな子供がいますので非正規扱いの昼間だけを希望。 面接後、落ちたか...（残り103文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年02月08日
昔はありましたが、今はないと言ってよいです。 スキルアップに関しては医療機械が他所より充実してませんので、厳しいと思います。 看護師として...（残り70文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2021年12月19日
スキルアップは出来ないと思います。 昔は内視鏡で良い先生がいたので勉強になってはいましたが、その先生もほとんど来なくなり、...（残り62文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年12月19日
産休はきちんと取れるようです。 残業代も師長が認めてくれたら、事務からは何も言われず普通にもらえます。 でも師長に...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2021年10月08日
常勤医師がかなり年老いてるので、上手く接することが出来れば働きやすいかもしれませんが、嫌われたらおしまいで...（残り54文字）
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チーム医療の実践
回答日：2021年08月10日
周りの総合病院で行われているようなチーム医療は取り組んでいません。 あくまでも表面的な各科を意識した感じのチーム...（残り57文字）
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チーム医療の実践
回答日：2020年09月17日
初歩的なミスが多く、それを正すシステムすらありません。 頑張ったら負け、見て見ぬ振りが勝ち という状態。 職員が全体的に...（残り60文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2021年08月10日
以前は年２回など定期的に院内のイベントを全職員に行きわたるように分けてイベントを開いていましたが、法...（残り50文字）
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ユニークな取り組み・イベント
回答日：2020年10月02日
介護士、エイドは頑張っており様々な催しを開き患者を楽しませようとしています。 患者も元気良く歌っていたりして良...（残り56文字）
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