チーム医療の実践

新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても消極的なため、正直何のためにケアを...

ワークライフバランス

教育体制も充実しており、様々な経験も出来たと感じています。 スタッフ間も仲が良く、アットホームな関係性が保...

職場の雰囲気

一人一人が真面目に働いており、わからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。実習生がきても大丈夫な...

研修・教育体制・スキルアップについて

時期別にラダーを行っていますが、看護師の課題提示も出来ておらず機能していません。形だけの研修とも...

退職理由・退職を希望する理由

シフト勤務や残業が多いため、肉体を酷使するしごとも相まって自身の体調を崩してしまいました。 患者数に対してスタッフの数が足りず、一人にかかる負担が大き...

チーム医療の実践

人工関節センターが設置された病院であり，人工膝および股関節全置換術に対して，医師をはじめ他のスタッフが誇りを持って仕事をしています．人工関節全置換術患者に...

給与水準・福利厚生

周辺の病院に比べ給与は高いと思います。 しかし、役職者の独自の采配により古いシステムで運営され現場は大変です。 末端の職員は1日中働きずめて、役職の方...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は若手も多く活気もあり、働きやすい環境だと思います。 スタッフ同士も仲良く風通しの良い...

ワークライフバランス

就業時間は8：30～17：00です。担当患者数は変動するため17：00で帰宅することができる時もあれば18～19時頃になることもあります。 育児世代のスタ...

職場の雰囲気

上司の方が高圧的なこともあり、新人さんは、業務面で指導され、大変そうだった。業務に関しては、特に問題は...