佐賀県佐賀市開成6丁目14番10号
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看護師の年代別の年収分布
平均年収375万円
回答者数:2 名
平均年齢:34 歳
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2024年12月11日
研修、教育は全くありません。検査はほとんど無いので向上心のある方は相当物足りないと感じます。
技師の仕事より、促しの電話をするほうがメインなので、事務作業が多いです。
人がたくさん辞めていくのでその人の穴埋めを他の職種の方たちで補いながら自分の仕事もしています。
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年12月11日
基本給は日割り計算。 提示される金額は多いですが、欠勤が必ずあるので実際はそんなにもらえません。 固定残業代は3時間分、超えたら...(残り67文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2024年12月02日
給料は他の病院や施設に比べて高いと思いますよ!介護現場は若いスタッフもかなり多いです。質は改善していく余地がありますが、スタッフ同士は仲良くやれてます。部署...(残り79文字)
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チーム医療の実践
回答日:2024年08月26日
PET健診を専門に行っている病院です。 PET検査は自費診療になるので、比較的富裕層の方の利用が多いようです。 コースにもよりますが、PET-CTをはじめ、...(残り202文字)
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チーム医療の実践
回答日:2023年01月10日
チーム医療は全く駄目。 各部署の部長達は、常にパワハラ副院長に怯えながら淡々と業務をこなす日々。 副院長に異議...(残り58文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2023年12月06日
教育制度をもっと整えてほしい。勉強会や研修もありはするけど、あまり意味のないようなものばかり。上層部の人達が本当に教育についてもっと関心をもつべき。個...(残り75文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2022年05月31日
給料は全て現副院長が決定。 気に入られれば高額可能。 職員が少ない上に仕事量が多い為、 毎日3時間程サービス...(残り57文字)
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職場の雰囲気
回答日:2024年01月29日
人手不足でバタバタする事が多かったです。 入れ替わりも激しいため職場の雰囲気は変動が激しかったです。リハビリやショートステイのスタッフは比較的雰囲気が良かった...(残り89文字)
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職場の雰囲気
回答日:2022年05月13日
上層部(特に現副院長:元看護部長)のパワハラが凄いので、逆らえずにストレスを溜め心身のバランスを崩し辞め...(残り53文字)
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女性の働きやすさ
回答日:2023年01月10日
上司や同僚スタッフからのセクハラ、 ヒステリー副院長(女性)からのパワハラ、労働基準局は相談するも、事...(残り52文字)
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