佐賀県佐賀市開成6丁目14番10号
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
看護師の年代別の年収分布
平均年収375万円
回答者数：2 名
平均年齢：34 歳
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2023年12月06日
教育制度をもっと整えてほしい。勉強会や研修もありはするけど、あまり意味のないようなものばかり。上層部の人達が本当に教育についてもっと関心をもつべき。個人のスキルをあけでいかなければ、これから生き残れないと思う。どうか、今後良くなっていくように願うばかり。あとは、働きやすい職場を目指していただきたい。
参考になりましたか？
退職理由・退職を希望する理由
回答日：2022年05月31日
給料は全て現副院長が決定。 気に入られれば高額可能。 職員が少ない上に仕事量が多い為、 毎日3時間程サービス...（残り57文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2024年01月29日
人手不足でバタバタする事が多かったです。 入れ替わりも激しいため職場の雰囲気は変動が激しかったです。リハビリやショートステイのスタッフは比較的雰囲気が良かった...（残り89文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2022年05月13日
上層部(特に現副院長：元看護部長)のパワハラが凄いので、逆らえずにストレスを溜め心身のバランスを崩し辞め...（残り53文字）
参考になりましたか？
チーム医療の実践
回答日：2023年01月10日
チーム医療は全く駄目。 各部署の部長達は、常にパワハラ副院長に怯えながら淡々と業務をこなす日々。 副院長に異議...（残り58文字）
参考になりましたか？
チーム医療の実践
回答日：2022年09月12日
新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても消極的なため、正直何のためにケアをやって...（残り85文字）
参考になりましたか？
女性の働きやすさ
回答日：2023年01月10日
上司や同僚スタッフからのセクハラ、 ヒステリー副院長(女性)からのパワハラ、労働基準局は相談するも、事...（残り52文字）
参考になりましたか？
給与水準・福利厚生
回答日：2022年05月31日
募集要項に記載されている基本給額よりも低く各種手当は有りますが、上層部に気に入られる者達のみ昇給有り。 疑...（残り54文字）
参考になりましたか？
給与水準・福利厚生
回答日：2022年09月11日
副院長(元看護部長)が院内で全ての実権を握っており、職員である身内(無資格で仕事もしない息子、息子の彼女や友達)には高額の給与&ボーナスを...（残り69文字）
参考になりましたか？
新着口コミの通知を
受け取りませんか？
評価の高い口コミから求人を
探してみませんか？
