東京都渋谷区神宮前六丁目26番1号
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入職試験・面接対策
回答日：2025年02月07日
誰でも入れるイメージはあります。入れ替わりも激しいので人手不足になることも多々あります。
誰でも入れるためか、仕事が出来ない人、コミュニケーションに問題がある人も多く、悩まされる時もおおくありました。
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入職試験・面接対策
回答日：2023年02月19日
リハビリ科上層との1:1での面接のみでした。圧迫面接などはなく、明るい雰囲気の面接でした。人手不足が慢性化しているので、よっぽどなことを...（残り68文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2025年02月07日
病院内はここより綺麗なところはないのではないかと思うくらい綺麗です。ワックスがけやフロアタイルの交換も頻繁にや...（残り56文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2022年11月08日
最新の機器などがそろっているため最先端のリハビリを行うことができた。ST室も数が多く自由度は高いと思う。...（残り52文字）
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職場の雰囲気
回答日：2024年08月20日
職場の雰囲気は若手も多く活気もあり、働きやすい環境だと思います。 スタッフ同士も仲良く風通しの良い職場だ...（残り53文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月07日
新人が多く、役職者も比較的経験年数が少ないです。実習生や新人に対してのハラスメントには厳しく、人間関係で困ること...（残り57文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月07日
院内での勉強会は感染対策のものが多く、その他の勉強会はほとんどないです。勉強しなくてもやっていける環境というか、悪くいえば自分から学ぶ意識がないと成長はでき...（残り79文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月12日
給与面や福利厚生に関してはかなら高い水準であり納得できた。 教育やラダーなどは形としてあるが上司の私情がかなり影響していると思う...（残り65文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月21日
女性がとても働きやすい職場になっていました。妊娠、出産、育児休暇はもちろんのこと、生理休暇もあります。特に安定期に入るまでは、体調が優れずお休みする事も多かった...（残り120文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2020年12月13日
給与面や福利厚生に関してはかなら高い水準だった。 教育制度もしっかりしていた。定期的に勉強会が実施され...（残り51文字）
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