東京都渋谷区神宮前六丁目26番1号
入職試験・面接対策
回答日：2023年02月19日
リハビリ科上層との1:1での面接のみでした。圧迫面接などはなく、明るい雰囲気の面接でした。人手不足が慢性化しているので、よっぽどなことを言わない限り内定は出ると思います。どこでグループを知ったのか、志望動機などは普通に聞かれると思いますので準備はしておいたほうがいいです。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2023年01月07日
院内での勉強会は感染対策のものが多く、その他の勉強会はほとんどないです。勉強しなくてもやっていける環境というか、悪くいえば自分から学ぶ意識がないと成長はでき...（残り79文字）
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職場の雰囲気
回答日：2023年01月07日
新人が多く、役職者も比較的経験年数が少ないです。実習生や新人に対してのハラスメントには厳しく、人間関係で困ること...（残り57文字）
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女性の働きやすさ
回答日：2022年07月21日
女性がとても働きやすい職場になっていました。妊娠、出産、育児休暇はもちろんのこと、生理休暇もあります。特に安定期に入るまでは、体調が優れずお休みする事も多かった...（残り120文字）
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2020年10月12日
給与面や福利厚生に関してはかなら高い水準であり納得できた。 教育やラダーなどは形としてあるが上司の私情がかなり影響していると思う...（残り65文字）
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「リハビリ科上層との1:1での面接のみでした。圧迫面接などはなく、明るい雰囲気の面接でした。人手不足が…」といった病院関係者による口コミや、他にも「入職試験・面接対策」「研修・教育体制・スキルアップについて」「職場の雰囲気」など、転職を検討するにあたって必要な情報を多数取り揃えています。
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