北海道小樽市銭函3丁目298番地
※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。
ワークライフバランス
回答日：2021年08月24日
体制が古すぎました。
古くからいる職員を大切にすることはとても良いことです。しかしながら、新しい風を大切にしたいという話をしつつも、新しい人の意見は全くと言っていいほど取り入れる気がありません。また、コロナが流行しはじめた頃、面会制限があり、ある時期からオンライン面会をやりはじめましたが、オンライン面会のやり方を決める会議も職場の役職者たちのみで行っています。もっとオンラインツールの使用に長けた若手がたくさんいるはずです。使えるものを使わずして、新しい風を取り入れたいと言われても、ここではステップアップも難しいと思いました。
古くからの職員が幅を利かせており、新たに入職した職員がやりにくいのも事実です。給料面が良かったので少しはやっていられましたが、長く続けるには難しいと感じたので退職しました。
参考になりましたか？
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月13日
勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたらどこの...（残り254文字）
参考になりましたか？
チーム医療の実践
回答日：2022年04月13日
病棟にもよりますが、リハビリばかり頑張っている印象です。雑務は全てリハビリの仕事です。患者様がひとりで部屋から出てきても、ナースコールが鳴っていても看護師は動き...（残り213文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2022年04月12日
昭和の考えが根強い病院です。なかには、親切なスタッフもいて、相談はしやすく、プライベートでも良好な関係を築けることができました。しかし、上司の意見は絶対で、新人...（残り81文字）
参考になりましたか？
職場の雰囲気
回答日：2019年11月25日
小さい病院ではあるが、リハスタッフ数は比較的多く、新しい治療機器を取り入れるなどしている。勉強会が多く、特に経験年数が低いスタッフは帰宅時間が遅くなることが多い...（残り88文字）
参考になりましたか？
新着口コミの通知を
受け取りませんか？
評価の高い口コミから求人を
探してみませんか？
