北海道小樽市銭函3丁目298番地
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2024年09月26日
リハビリテーション職は教育体制が充実している。勉強会や症例発表・症例検討の機会が多かった。学会発表も4年目5年目あたりからやらせてくれる。学会発表前に数回リハーサルや仮発表などをリハビリテーション療法部のたくさんの職員の前でやらせてくれる。スキルアップしたい方や勉強したい方には向いている病院だと思う。
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2022年04月13日
勉強会は多く、必要なスキルは身に付きます。しかし、いらない勉強会もあるため若手のスタッフは業務が終わらず残業していることが多いです。この辛さを乗り越えたらどこの...（残り254文字）
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ワークライフバランス
回答日：2021年08月24日
体制が古すぎました。 古くからいる職員を大切にすることはとても良いことです。しかしながら、新しい風を大切にしたいという話をしつつも、新しい人の意見は全くと言っ...（残り274文字）
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チーム医療の実践
回答日：2022年04月13日
病棟にもよりますが、リハビリばかり頑張っている印象です。雑務は全てリハビリの仕事です。患者様がひとりで部屋から出てきても、ナースコールが鳴っていても看護師は動き...（残り213文字）
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職場の雰囲気
回答日：2022年04月12日
昭和の考えが根強い病院です。なかには、親切なスタッフもいて、相談はしやすく、プライベートでも良好な関係を築けることができました。しかし、上司の意見は絶対で、新人...（残り81文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年11月25日
小さい病院ではあるが、リハスタッフ数は比較的多く、新しい治療機器を取り入れるなどしている。勉強会が多く、特に経験年数が低いスタッフは帰宅時間が遅くなることが多い...（残り88文字）
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