職場の雰囲気

若いスタッフが多いため近年になり、結婚出産し、そのまま働く職員が増えてきました。出産・育児休暇は充実しており、保育園の待機問題にも対応してくれ女性は働きや...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリテーション科からみた内容ですので、偏見があるかもしれませんがあらかじめご了承ください。 一言で言うならば、「とても整っている」ところであると感じま...

ワークライフバランス

新卒で入社しました。教育のシステムもあり、働きながらも、学ぶこともできました。残業は基本的にさせないよう...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制がしっかりしている。建物は古い&暗い＆冬は寒い。デイケアは割とせせこましい。350円＋税で、食堂で...

退職理由・退職を希望する理由

毎年上の人が辞めていき、下が多く残っている状態です。そのため新人指導などに多くの時間をとられ、自分の仕事がまま...

ワークライフバランス

その部門にもよるが前よりも休みが取りやすくなったためプライベートに時間を割きやすい。残業もあるが常に...

職場の雰囲気

新卒で入職したが、同期も多く職場の雰囲気は良かった。 部門も病院だけでなく、在宅の訪問や通所リハビリの部署もありローテンションをすることで幅広い分野の経...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は一言で言うとピリピリしています。リハビリテーション科は全国的にも有名で非常に忙しいです。高度救命救急センターがあり、重症患者様が多いです。そ...

ワークライフバランス

リハビリはほとんど残業することはありません。しかし、土曜日の半日まで仕事をしているので実質休日は週1.5日です。そのほかに祝日が休みとなりますが、週1.5...

研修・教育体制・スキルアップについて

医師の卒後研修と同じ位置付けとしてICUなどの超急性期から急性期〜生活期までの様々な病気のリハビリテーションをローテーションするためジェネラリストとして様...