退職理由・退職を希望する理由

タイムカードなどでの勤務時間の管理がされていない為、いくら遅くまで働いていたとしてもほぼ残業手当が出ません。科によっては（科長によってはかな…）超勤ノート...

職場の雰囲気

田舎にあるクリニックで比較的小規模の人数で働いていたため、アットホームな職場でした。働いているベテランの方々は何十年と同じ職場で働いておりクリニ...

職場の雰囲気

院長はとても良い人だが、良い人過ぎて代診がイマイチ。看護師わ事務の関係はそこそこというか普通戸いうか...

退職理由・退職を希望する理由

経営がふれあいグループになってから、とにかくベッドを満床にするため、ベッドが空けばすぐにMSWが急性期ではない介護度の高い患者を入院させる。 長年勤めた人...

ユニークな取り組み・イベント

この病院は主に精神科・心療内科が中心で心病む人々の社会参加を促進させる機能の充実と認知症高齢者の方々などへの支援中心に地域の拠点病院を担っています。 若い...

女性の働きやすさ

あまりバタバタすることはなく、定時で帰れらるので、退勤後の時間はとてもゆとりがあります。ママさんにとっ...

女性の働きやすさ

巡回検診業務に出ていたときは朝が早くそれが大変なこともありました。定時は7時半から16時15分なので一般よりも一時間くらいは早いですね。毎日出発時間によっ...

チーム医療の実践

県内でも有名な海谷眼科は、外来患者さんの数もとても多く、手術数も多く、個人病院ですがとても忙しいです。 でも、医師、外来看護師、病棟看護師、検査技師、医療...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は短い期間ですがありました。看護師歴が長いので私の場合は短期間でしたが新卒の方、若い中途採用の方はしっかりとした研修を受けていました。かなり濃い...

女性の働きやすさ

スタッフが皆女性ですので男性の有無で女性が働きにくいという事はないかと思われます。 産休などの休職に関しても比較的すんなり取ることのできる職場であり、 ...