職場の雰囲気

アットホームとは真逆で全体的に大人の職場の雰囲気です。お昼休み等でもあまりコミュニケーションを取ることは少なく、午前中のリハビリをした人の記録を書いたり、...

自慢の施設・設備

令和2年に新築移転をしてから、入院・外来のリハビリテーション室の一角の中にADL室やST室がありより他職種の連携がシームレス化されました。また、スタッフも...

ワークライフバランス

　まず勤務形態からクリニックなので木曜、土曜半日、祝日休みというシフトでした。半日勤務の日も外来の混み具合や入院患者の状況によって14時〜15時の退勤にな...

女性の働きやすさ

女性の多い職場です。医療系の職場は全体的に女性が多いと思いますが、その他大勢の職場と比べても変わらないと思いました。 女性が上司という事もあり、家庭のあ...

ユニークな取り組み・イベント

特に大学病院系ということもあり運動会のような大きなイベントはありませんでした。他の病院だとそういったことで休日を...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由は給与面です。もちろんボーナスや福利厚生は程々に充実していたかもしれませんが、1人暮らしをしている先輩を見ると厳しい生活をしている様な感じであった...

職場の雰囲気

病院自体が慢性期病院の為、リハビリ業務としては他の病院と比べ体力的に楽かと思います。他職種の方も親切な方...

ワークライフバランス

基本的に１患者１単位で動く。取得単位数のノルマはないが、季節によりリハビリオーダーの数が変動（1日10-20単位）するため、残業時間はそれにより変動する。...

ワークライフバランス

基本的に１患者１単位で動く。取得単位数のノルマはないが、季節によりリハビリオーダーの数が変動（1日10-20単位）するため、残業時間はそれにより変動する。...

退職理由・退職を希望する理由

とても働きやすい職場であった。しかし、慢性の疾患も多く、回復期のため、勉強といった意味では物足りなさも感じた。スタッフも勉強する人ばかりでないため、そこに...