給与水準・福利厚生

月額の給料は、他のクリニックと比べ高いほうですがボーナスが少なかったです。年収で考えると他の病院と変わらないか、わずかに多いかと思います。昼の中空き時間は...

職場の雰囲気

厳しい介護士さんや看護師さんはおらず、他のチームとも連携がとりやすく良い雰囲気の中で働かせてもらっていました。デイケアや訪問リハビリ・老健など幅広く就業す...

研修・教育体制・スキルアップについて

新人OJTをもとに新人教育が開始します。毎週上司と話し、わからないことを復習し学んでおりました。また、月に1度の文献抄録、3ヶ月に一回の勉強会を通して...

給与水準・福利厚生

給与面では周辺の病院、施設に比べても高い水準だと思います。新卒一年目から月収が額面で26.5万円であり、賞与に関しては年3回で春季20万、夏季20万、冬季...

職場の雰囲気

現場の雰囲気も明るくアットホームな環境です。残業は少なく、定時で帰れる日が多いです。スタッフの...

入職してよかったこと

職場の雰囲気は部署によって様々です。私が所属する部署は、空気が重たいと感じることはあまりなく、楽しいと感じることもありま...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修・教育体制・スキルアップについて。 院内でも定期的に全職員に対して勉強会は実施されており、他部署や製薬会社や医師などを講師に招いて勉強会が開催されます...

職場の雰囲気

定時退社出来るがスキルアップは期待できない。有休消化は出来るが部署によっては取りづらい。経験年数が多い職員は...

ワークライフバランス

子供の急な発熱による有給取得や、保育園のお迎えの為の時間休暇なども取得できます。 教育体制も部内で規定されて...

職場の雰囲気

リハビリテーション課においては、上下関係はほとんどなく、皆フレンドリーであり、先輩にも気軽に相談しやすい環境です。 また、夏にはバーベキュー、冬には忘年...