職場の雰囲気

総合病院なので、多くのスタッフがおりとても良い感じです。年齢層は、新卒から15年以上のスタッフがどの部署にもおり、相談等も普通に出来ます...

給与水準・福利厚生

鳥取県自体が地方に当たるので給料水準が低い。それでも他の地方に比べると年収400万円を超えている。賞与も地方の病院では多い方と思われる。日本赤十...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修会は地域で開かれるものから各学会のものまで情報は多く入ってくるので参加しやすいと思います。 基本的に自...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は悪くないと思います。新人の頃は教育制度もありますし、気軽に相談できる雰囲気です。有給消化も積極的...

退職理由・退職を希望する理由

ロールモデルとなる先輩が少なくて、自分で頑張れる人はいいかと思うんですが、それ以外の人はしんどいかなと思います。リハビ...

職場の雰囲気

入職した時から転職を勧められた。ここ4年間で10人以上の職員が辞めていて、在籍している職員も不平不満を抱えながら仕...

ワークライフバランス

病院では様々な職種の人が働いているが、若いスタッフや子育て世代、親世代と年齢も様々です。そして、それぞれの働き方に見合った業務体系を選択できます。フルタイ...

研修・教育体制・スキルアップについて

高陽整形外科クリニックは当時、広島県内の飛翔会というグループに属していました。月に2回程度、グループ内での勉強会が開催されており、その勉強会に参加するだけ...

入職試験・面接対策

ハローワークの紹介にて入社したのですが、まずハローワークを通して施設見学の依頼を行いました。ところが先方の都合か施設見学と同時に入社面接を行うこととなりま...

女性の働きやすさ

独身の間はフルで働くため業務量の調節は難しいですが、育休・産休の制度はしっかりあり、子供を産むのであればこの職場で仕事をするほうが生活がしやすいと感じてい...