京都府京都市伏見区久我東町8-22
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女性の働きやすさ
回答日:2023年01月12日
お休みは取りやすいかと思います。子持ちの方が多いので突然の発熱などでお休みされても、皆で助け合ってカバーしています。介護側と看護側の連携も取れている方だと思いますが、人によって差がありますので合う合わないは運です
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職場の雰囲気
回答日:2022年09月16日
さすが私立の病院という感じで、上の方の好き嫌いで経営方針があり得ないくらいにかわる。 また上にいけばいくほどサボ...(残り57文字)
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職場の雰囲気
回答日:2020年12月02日
階ごとで分かれており、3階から5階が病棟のフロアになります。基本、各階で配属されて働いてます。入れ代わりが結構あるので、職場の雰囲気はまちまちですが長く勤めてい...(残り92文字)
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チーム医療の実践
回答日:2020年12月09日
チーム医療の実践に関しては、1-2週間に1回、医師・看護師・PT・OT・ST、ケアワーカー、家族とともに担当患者さんのカンファレンスを行います。色々な多...(残り77文字)
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日:2020年12月09日
教育体制に関しては、新卒で入職すれば提携の病院の新卒職員と合同で接遇研修から始まります。その後は、各病棟に指導者さんをつけてくれますので、定期的に評価して下さり...(残り80文字)
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自慢の施設・設備
回答日:2020年12月09日
職場の雰囲気に関しては、30-50代の他の病院を経て来られるベテラン看護師が多いのでとても頼もしいです。何かあれば気軽に相談することができます。また、業務もイレ...(残り83文字)
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給与水準・福利厚生
回答日:2020年12月09日
給与は20-30万円程度です。基本給が低いので、賞与も低めになっております。福利厚生に関しては、病院の近くに寮があり、光熱費別で月に3万円で住むことができま...(残り78文字)
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退職理由・退職を希望する理由
回答日:2020年12月02日
退職する理由は人間関係や給与の低さが考えられてます。人間関係においては、中年の方が多く働いてらっしゃるので、色んな噂を流されて働きづらいときもあります。また、ベ...(残り117文字)
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ワークライフバランス
回答日:2019年04月22日
比較的残業がなく定時で帰れます。 ただ、業務が終わらず残業することもありますが、そのときは残業があまりつきませんでした。 夜勤は2交代なので、夜勤明け休みと続く...(残り81文字)
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