ワークライフバランス

有給の消化率はかなり高く、ほとんどの方が100%消化を目指して、日程を調整しているので、満足いく有給の取得率を実現することができています。また、同僚間で、...

職場の雰囲気

若手が多く和気あいあいとした空気感があります。経験年数関係なく相談しやすい環境です。 スタッ...

ワークライフバランス

よくわからない委員会のような仕事を無給でやらなけれならず、非常に大変な思いをしました。退職する際にも上司から威...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職後より、各疾患別術後プロトコルや、各部位別勉強会があり、基礎から応用まで幅広い知識を得ることができる。また、理学療法士の人数が多く、決まった手技を利用...

研修・教育体制・スキルアップについて

一言でいうと、良くも悪くも自分次第です。法律で定められてる範囲の研修はありますが、その他は基本的にはありません。また教育体制も基本的なスキルに関しては学べ...

職場の雰囲気

リハビリテーション科の雰囲気はとても良好でした。科の主任も温和な方で全体的に和やかな空気で患者様にもその空気感が伝わっている様子です。受け持ちの患者様...

ワークライフバランス

基本、定時に退勤することができます。もし、残業になったとしても申請しやすいです。休みも取りやすく、家庭持ちの方が多く所属しています。結婚や出産した際...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職したころから、教育体制は整っており経験者の先生たちからの技術の伝達を積極的にしてもらえる環境が整備されていると思います。すべてを一方的に教えられる教育...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院全体では、患者様について話し合うカンファレンスがあり、そこでわかりないことがあると質問をして、わかりやすくドクターが教えてくれました。また、全体での新...

女性の働きやすさ

【女性の働きやすさ】 まず、この病院は女性が働きやすい病院だと思います。理由として①産休・育休が取得できる事、②子供の体調不良等に合わせて急遽の休みが可...