研修・教育体制・スキルアップについて

もともとリハビリテーションの学校があったこともあり、新人教育は熱心にしてもらえます。地域との連携した発表会などもあり、向上心のある方にはやりがいのある職場...

職場の雰囲気

私は総合病院から訪問看護ステーションに2年前に転職しました。訪問看護ステーションのイメージは年配看護師さんが多いイメージでした。しかし、私の訪看は平均年齢...

研修・教育体制・スキルアップについて

東京リハビリ訪問看護ステーション（現：リニエ訪問看護ステーション三鷹）では高齢者への訪問看護・リハビリテーションの教育もさることながら、小児分野の教育研修...

職場の雰囲気

若いスタッフが多くスタッフ間のコミュニケーションがよく図られ雰囲気は良いです。反面、指導や教育の面でいうと甘さもあり、社会人としての接遇の面では、...

ワークライフバランス

他の病院に比べると休みは多いです。シフト制のため事前に申請はしないといけませんが、有休消化も奨励されており休みづらいという事はありません。定時に...

職場の雰囲気

ここの職場に勤めて1年も在籍しないで転職をしました。それは職場の雰囲気が最悪だったからです。理学療法士と作業療法士のスタッフ同士が仲があまり良くな...

退職理由・退職を希望する理由

退職理由はワークライフバランスがとれなくなったことです。技師長や自分が属するチームのリーダーは非常に優しく良い方でした。産休育休をあけて復帰しましたが、子...

退職理由・退職を希望する理由

部屋が狭くベッドやストレッチャーが部屋へ入らないため、2週間に一度の入浴は2人がかりで患者様を抱きかかえて廊下まで運...

職場の雰囲気

残業がつきづらく、残業代が出なくても残っている職員が沢山います。職員はまとまっておらず、各々自由に勤務中にお話ししたりし...

入職試験・面接対策

入社試験は面接と一般常識、クレペリン検査でした。面接は面接官が8名くらいいました。質問内容は至って普通の質問なのである程度頭に叩き込んでおけばすぐ答えられ...