職場の雰囲気

同期の人数も多く、年の近い先輩は話しかけやすく、相談しやすかったです。入職当時はリハビリテーション部全体の雰囲気は比較的いいように感じていましたが、...

入職試験・面接対策

実習でお世話になっておりそのまま受験しました。面接官は4人で隣接するリハ病院からも2人が面接官...

ワークライフバランス

ほとんど残業はありません。患者さん層としては人工呼吸器を装着した方などの療養がメインの病院なの...

職場の雰囲気

ある意味で自由度が高い職場です。責任者は、自分の関すること以外は特段口を挟むことなく、リハビリ業務の内容に関して口出しすることはありませんでした。ただし、...

自慢の施設・設備

2016年12月に新病院を建設しオープンしております。 それまでの既存の病院は設備も古く薄暗い環境でしたが、新病院は外光の取り入れ方もよくすごく環境的に...

チーム医療の実践

新古賀病院は、けっこうちゃんとそれぞれの役割分担がしっかりしてあってお互いがしっかり患者さんのことを考えながら得意分野を生かして治療、リハビリに取り組...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期から慢性期、外来フォローの生活期まで経験できる体制でした。 教育体制においても、入社後一般企業の人と一緒にビジネスマナーの講座を3日間受講し、その...

給与水準・福利厚生

給与水準は、低くもなく高くもなくといったところです。しかしながら、残業代はきっちり取れます。パソコン上で入力しますが認められなかったことがありません。忙し...

研修・教育体制・スキルアップについて

理学療法師の免許を取ってすぐで就職していましたが ちゃんと教育マニュアル的なものがあってそれに沿って指導してくれるのでとても助かりました。 最初から一...

女性の働きやすさ

有給はいつでも取得可能で、リハビリも比較的緩い印象です。慢性期なので腰への負担等も少なく働きやすい環境だと思います。育児休暇も取得でき、女の方にはと...