ワークライフバランス

公休と、各月1日貰えるシーズン休があり基本的には週2日休み。あとは有休を使いながら、夏休みや冬休みを職場で...

女性の働きやすさ

戸畑リハビリテーション病院は、回復期病院であり比較的女性が働いている割合が多かったです。また、時短勤務などを行いながら働いているママさんや、急遽子どもが熱...

給与水準・福利厚生

臨床15年の現役理学療法士です。結論から述べると同年代の他職種と比較して給与は低いと感じます。現在の医療保険制度を考えると仕方がないと思いますが、一生懸命...

職場の雰囲気

若いスタッフが多く、和気藹々とした雰囲気で、教育体制も先輩から後輩へ、親身になって教えているようでした。 ...

ワークライフバランス

勤務時間は9時5時であまり残業はなかった 年俸制で手当てなど含まれているらしく交通費以外にプラスはされなか...

職場の雰囲気

リハビリスタッフだけで50-60名在籍。1年目〜長ければ20年目後半までいた。グループに分かれており、新人教育体制をとっている。その中で症例発表を行ったり...

職場の雰囲気

新八千代病院では経歴関係なく一人の医療従事者として過ごすことが徹底されていました。もちろん医療行為に関しては先輩後輩として学ぶべきことは教えてもらうといっ...

研修・教育体制・スキルアップについて

残業は殆どなく、自分のペースで仕事ができます。特に干渉されることも余りないため、自分を常に客観視する必要があります。...

ワークライフバランス

年功序列だったので、希望の日に休みをとることは難しかったです。理不尽なことがあっても、上司は対応してくれ...

ワークライフバランス

他の病院と比べて公休が多く、プライベートも充実しやすかった印象です。また、人数も多いので急な休みでも快く対応してもらえました。シフト制については部...