職場の雰囲気

病院自体は地域密着型の整形主体の病院です。隣に老健と特養が併設されており、リハビリ業務は入院リハビリ、外来リハビリ、それぞれの施設内での集団、個...

退職理由・退職を希望する理由

働き方に自由度が無さすぎる。部署間で仕事内容が異なるにも関わらず半休は基本認められない。他部署からもリハビリだけズルいと言われ職員間で首を締めあっている。...

女性の働きやすさ

完全週休二日制であり、スタッフ数も多いです。 一般病床、地域包括ケア病床、回復期病床があり、施設基準を満たすため、単位確保については厳しく管理されていま...

入職試験・面接対策

入職試験内容は小論文と面接でした。小論文は「あなたの理想とする病院とは」という内容で800字の課題でした。面接の前に郵送し、小論文の内容を踏まえ、後日面接...

給与水準・福利厚生

基本給は他の急性期病院と同じくらいかと思いますが、昇給がかなり少なく残業しないと手取りはかなり少ないです。 休み...

職場の雰囲気

とにかく業務をこなす事で手一杯です。訪問リハビリもしていますが、誰も見てない分、手を抜く人が多い印...

ワークライフバランス

残業は少なく、シフト制、土日祝も出勤はありますが、月に4日希望休がとれ、有給も使いやすいのでワークライフバ...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修に関しては、院内全体で月に一度 部署内での研修・ミーティングを毎週行っていました。 部署内にも経験年数の豊富な先輩がいらっしゃった為、わからない事・...

退職理由・退職を希望する理由

まずとても忙しい。仕事を持って帰る、休日出勤して資料作りなどは多々あった記憶がある。しかし給料は年俸制のためいくら頑張っていても次の年度まで変わらない。残...

ワークライフバランス

たまに残業で遅くなることもありましたが、仕事は余裕を持ってできました。 希望休は被った場合はみんなで相談して誰が希望を通す...