研修・教育体制・スキルアップについて

院内での研修、教育システム等はありません。あくまでも自主的に院外の研修会に参加しなければなりません。しかし、交渉次第で研修会等の参加費や交通費を出...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内での研修、教育システム等はありません。あくまでも自主的に院外の研修会に参加しなければなりません。しかし、交渉次第で研修会等の参加費や交通費を出...

職場の雰囲気

リハビリテーションクリニックは小規模のクリニックでスタッフは20名程度です。主に整形外科、スポーツ傷害を扱う外来です。スタッフ仲はとても良く私生活含め...

職場の雰囲気

職場の人間関係は良く対人関係に悩まされることはありません。部署内でよく飲み会やバーベキューなどのイベントもあるため、行事ごとが好きな方にはオススメです。勤...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は他の医療機関と比較して良かったように感じています。先輩や上司の中に偉そうな人がおらず、若い人でものびのびと働ける職場だと思います。わからない...

研修・教育体制・スキルアップについて

急性期病院ではあるものの、研修制度、スキルアップに対しての取り組みは非常に少ないと思われる。急性期で働きたい療法士は多いものの院内の研修会などを理由に急性...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修や教育体制に関しては正直、充実している感じはない。ただ、その分、残業時間に関しても少ないため、一長一短であると思われる。教育体制に関しては全く何も行...

自慢の施設・設備

創設30年程の個人病院です。関連施設が県南に掛けて多くあり、主な患者層は高齢者です。 病院としては内科が主ですが、他院からの紹介で入院されるかたは整形・...

職場の雰囲気

スタッフ数が多い為どうしても勉強、自己研鑽に励む割合にムラがあり積極的に仕事をする人、仕事をこなすだけの人が混在する為派閥のようなものができてしま...

女性の働きやすさ

私がこちらの病院で働いていたのは約5年前です。女性の働きやすさという観点では看護師などは女性がほぼ大半を占めていますが私の働いていた場所は7対3ぐらいで男...