チーム医療の実践

私は理学療法士として勤務しており、同じ患者様の担当をするその他リハビリ職種（作業療法士や言語聴覚士）とは定期的に話合い、現状の課題や今後の目標を定めて関わ...

チーム医療の実践

回復期のリハビリテーション病院です。 リハビリスタッフ（PT・OT・ST）は100名を超え、患者様は平均1日に3時間近くのリハビリを受けることができます。...

研修・教育体制・スキルアップについて

リハビリの教育体制は、県内では最高レベルではないでしょうか。新人教育から、各セラピスト教育、社会人教育、管理職への研修までリハビリ内で全て揃っています。 ...

職場の雰囲気

経営者や実質の統括者が理学療法士ということもあり、理学療法士にはやたらと厳しいです。 雰囲気はその2人の機嫌に左右されるため、いくら雰囲気がいいと言っても...

給与水準・福利厚生

新卒から永生グループとして勤務していました。基本給は他の病院とそれほど変わらないと思いますが、諸手当がついて、他の病院と比べると少し高いかな？という印象で...

研修・教育体制・スキルアップについて

理学療法士として働きました。 研修や教育体制についてはほとんどないです。 基本的には自学自習で、勉強会などで学んだことを自分なりに臨床に落とし込む、といっ...

チーム医療の実践

チーム医療に関しては、学びのある職場だと思います。 リハビリに関しては理学療法士、作業療法士、言語聴覚士がチームを組んでリハビリを行いますし、病棟では医師...

女性の働きやすさ

理学療法士として働いていました。 女性の働きやすさですが、可もなく不可もなく、と言ったところでしょうか。 仕事をしていて男女差をほとんど感じたことがなく、...

ワークライフバランス

経営者である院長がプライベートの充実をうたっている人だったので、あんまり働きすぎるなよ！と声掛けする雰囲気はありました。とはいっても実際には業務が多く、残...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい職場だと思います。 小さなお子さんがいる方は「お子さんの行事予定」や「お子さんの体調不良」などにより休みが必要になってくると思います。 そ...