大阪府藤井寺市野中四丁目１６番３２号
研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年03月06日
研修や教育体制に関しては正直、充実している感じはない。ただ、その分、残業時間に関しても少ないため、一長一短であると思われる。教育体制に関しては全く何も行っていないわけではなく、指導員を付けての教育体制は行っているもののリハ科としてのガイドラインや予定、目標などが明確に決められていないため教育を進めにくい場面がある。
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職場の雰囲気
回答日：2019年03月06日
リハ科内のスタッフ同士の仲は良いと思われる。また、リハ科だけではなく病棟との仲も良いと思われる。ただ、リハ科のトップが管理業務、臨床業務ともにほぼ行わ...（残り76文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年03月06日
入社試験に関しては面談だけであり、基準に関しても決して厳しいことはない。ただ、リハ科のトップだけでなく、各療法士のセラピストも面談に入るため圧迫感は感じる可...（残り78文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年03月06日
設備に関しては古い病院だけあってあまり良くないところがある。自分の職種に関しては興味があるため、組織として強い組織は物事は進めやすいが組織自体が弱いところ...（残り77文字）
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年03月06日
病院自体の仲の良さなどは他の病院より強いと思う。また、残業や科内の勉強会などは少なく働きやすさがあるので出産後も働きやすい環境であると思われる。ただ、病院...（残り78文字）
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