静岡県富士宮市原683-1
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研修・教育体制・スキルアップについて
回答日：2019年11月19日
理学療法士として働きました。
研修や教育体制についてはほとんどないです。
基本的には自学自習で、勉強会などで学んだことを自分なりに臨床に落とし込む、といったスタイルです。
ですので、新人で知識や技術をメキメキつけたい！と思っている方には不向きかもしれません。
入院している患者様は加齢に伴う疾患を患っている事が多く、大体の方は車いすなどの介助が必要な方で、状態も良くも悪くも安定しているので、リハビリを続けていても目を見張るような変化を出すのは難しい印象です。
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退職理由・退職を希望する理由
回答日：2019年11月11日
フジヤマ病院は長く働くには、のんびりしていて向いていると思いますが、患者様の改善があまり見られず、理学療法士としてスキルアップするには難しい職場だと思い、退職を...（残り92文字）
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入職試験・面接対策
回答日：2019年11月11日
定員に達していれば求人を募集していませんが、募集があれば採用されるのは難しくありません。 筆記試験はありませんし、面接も簡単なものなので、面接すれば採用されるレ...（残り93文字）
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自慢の施設・設備
回答日：2019年11月11日
病院の施設、設備環境としては、全体的に古いという印象です。 病棟のベッドも昔からのものを使っていますし、リハビリの器具も使い古された器具を使っています。 ですが...（残り95文字）
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チーム医療の実践
回答日：2019年11月11日
リハビリテーション科には理学療法士、作業療法士の他に、柔道整復師もいらっしゃいました。 病棟では看護師や介護士との連携もありました。 医師との関りはそれほど多く...（残り98文字）
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職場の雰囲気
回答日：2019年11月11日
リハビリテーション科の人数は、当時は6人程度で、少ない人数で回していました。 職員間の仲は比較的よく、のんびりと仕事が出来ました。 病院の設備上の問題で...（残り77文字）
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給与水準・福利厚生
回答日：2019年11月11日
給与水準は平均的で、高くもなく低くもなく、と言ったところです。 昇給も3,000円程度頂いていましたが、昇進というものはほとんどないので、給与アップは毎年の昇給...（残り81文字）
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ワークライフバランス
回答日：2019年11月11日
勤務時間は8時半から17時半までで、定時になったらすぐに帰ることが出来ました。 車通勤が可能なので、通勤には不便なく、仕事が終わったらすぐに家に帰ったり、買い物...（残り97文字）
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