給与水準・福利厚生

福利厚生は研修の参加費・交通費支給・社会保険完備・制服貸与・住宅手当てがあります。それなりの福利厚生が揃っていると思います。給与は福祉業界の中では良...

研修・教育体制・スキルアップについて

介護職員初任者研修の実技には「大きな人でも簡単に動かせる技術」や「オムツ替え」の授業があるのですが、 オムツ替えされる人役になった時はキツかったです。 ...

チーム医療の実践

利用者実員50名で常に注意が必要な、介護度の高い人が10名程度。こういう人たちの現状、奇異な行動について申し送りが完璧に整っている職場でした。 記録、連...

チーム医療の実践

利用者実員50名で常に注意が必要な、介護度の高い人が10名程度。こういう人たちの現状、奇異な行動について申し送りが完璧に整っている職場でした。 記録、連...

ワークライフバランス

担当業務の量による。通所系の施設のため、送迎表の作成係の人はそこそこの残業あり。請求係の人は月末は大残業。それ以外の人に関しては月5時間程度の残業。家庭...

職場の雰囲気

介護の現場にしては比較的若いスタッフが多く、明るい雰囲気です。明るい雰囲気で働き続けるために挨拶や礼儀を大切にすることを心がけています。「冷たい態度をとら...

職場の雰囲気

介護の現場にしては比較的若いスタッフが多く、明るい雰囲気です。明るい雰囲気で働き続けるために挨拶や礼儀を大切にすることを心がけています。「冷たい態度をとら...

職場の雰囲気

医者をトップに、看護師、理学療法士、作業療法士、看護助手(介護)、清掃と、医療業界独特のヒエラルキーがあった。看護師はベテランと中堅、新人に分かれていて、...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は最悪、暗く、女性同士ぎすぎすしていました。看護師は常に余裕が無く、言い方がきついか無視が普通です。部署によっては雑用ばかりでスキルアップにつ...

職場の雰囲気

特別養護老人ホームでは現場では看護師(日勤リーダー１名・処置担当１名)全館ラウンド、各フロア介護士日勤帯４名にて対応。入居者28名。 介護士の年齢は20...