職場の雰囲気

古参職員が仕切っており 管理者は遠慮がちで、間違った事をしていても 注意できない それをいい事に、何でもかんでも自分のいいように 業務を変えてしま...

職場の雰囲気

入社当初一番に感じたのは古くからおられるスタッフとまだ経験が浅いスタッフの溝です。なにか失敗するとその時だけではなく、周りを巻き込みながら陰口のように言っ...

研修・教育体制・スキルアップについて

職場ではエルダー制度を導入しており先輩から1年間、介護についての指導を受けることができます。また、管理者との面談も定期的にあり個別目標を立てて、日々の業務...

退職理由・退職を希望する理由

どこの施設も同じかもしれませんが 特に 残業などは認められず定時で帰るように 言われていたので残業代も出ませんでした。 その割には仕事量も多く現場の声もあ...