女性の働きやすさ

幼い子どもがいるため、正社員ではなく非常勤で勤務していました。保育園の送り迎えの関係上、残業はできなかったのですが、夕方に業務が残っている場合は遅番の...

自慢の施設・設備

施設の建物は２０年ほどしていたのですが、内装工事をして見た目はきれいになっていました。しかし裏側(職員が使用する)配管、水回りの工事に手を抜いておりど...

研修・教育体制・スキルアップについて

私が働いてる職場では、人材育成の為のマニュアルがしっかりあり、いきなり1人で任されることがないので安心して業務を覚えていくことができます。月に1度、勉強会...

職場の雰囲気

私のいる職場は、子どもがいる人は子育て優先OKの施設です。 希望休も100%叶う。そして、ほとんどが子育て中または子育て卒業の先輩ママなので、子どもの急...

職場の雰囲気

睦園は非常に清潔で整った施設です。最新の設備が整っており、利用者に対して最高のケアを提供できる環境が整っている。 スタッフ同士のコミュニケーションが良好...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は新卒で就職しました。初めは職員も優しいし働きやすいと思っていました。研修も初めは半日かけしていましたが、日に日に経ってくると上司はも職員もみ...

女性の働きやすさ

施設として重労働ではありますが、重たい高齢者などは男性スタッフがヘルプで入ってくれます。入浴介助、オムツ介助、食事介助など男性利用者は特に女性は強い抵抗力...

入職試験・面接対策

面接は履歴書と2体1での面接でした。楽しい雰囲気の中、介護を始めた理由やお年寄りに対しての印象、体に悪いところはないか、得意なこと不得意なことなど１０分ほ...

給与水準・福利厚生

福利厚生・給与形態に不満はありません。 年間有給取得率は100%は難しいですが90%以上はとれています。また、看護休暇や介護休暇など子育て、家庭の事情に...

チーム医療の実践

私の会社は連絡方法がインカムで行っています。 今すぐにこの方に連絡しないといけない事やその時居る職員全員に連絡事項がある際にとても有効活用出来ています。...