ワークライフバランス

夏休み、冬休みを3日間ずつ頂けます。有給も使いやすく、子供が体調を崩した時も休みやすかったです。 残業も少なめで、担当業務は夜勤中の空いた時間で行えまし...

チーム医療の実践

横浜新緑総合病院で３年程、介護職として勤務していました。職場の雰囲気は人によってまちまちですが、私自身は良かったと感じます。主に看護師の補助的な立ち位置で...

女性の働きやすさ

男性スタッフ、女性スタッフバランス良く在籍してたので、女性だけの職場にありがちなお局様とか派閥争いとかは無縁でした。ただ同性介護が基本なのですが、女性スタ...

職場の雰囲気

コミュニケーショは多めで患者さんには話しかけて会話するムードです。明るい方、穏やかな方、積極的に話...

退職理由・退職を希望する理由

職場は、ほぼ立ちっぱなしの体力仕事ですが、患者様の役に立つやりがいのある仕事でもあり、院内では勉強会もあったりで学びながら仕事ができるところは良かった。し...

自慢の施設・設備

この病院では救急で運ばれてきた患者さんを受け入れる救急病棟で働いていました。 旧館と新館があり病棟は新館なのでとてもきれいで広いです。 スタッフの利用...

職場の雰囲気

私がいた新戸塚病院の療養病棟の職場の雰囲気は一言で言ったらよいと思います。 どの点が良いかというと、女性も男性もバランスよくいて助け合いが自然に出来てい...

職場の雰囲気

他の施設に比べて給与は低く、長く勤めてる人はかなり長いが、中々続きにくい職場であったと思います。割に合わない忙しさで、メンタルを病んでしまう職員も結構多く...

チーム医療の実践

一日に勤務するスタッフの人数が少なく、それゆえにそれぞれが役割を理解しながらご利用者様の対応を行っていました。どうしても手が回らないときはありまし...

研修・教育体制・スキルアップについて

排泄介助は２人１組で行います、初めのうちは先輩が常についてくださいます。トレーナー制度がありますが、勤務が合わないことが多く、あってないようなものです。月...