研修・教育体制・スキルアップについて

さまざまな患者さんを対応することによってコミュニケーション力を高めたり、介護職なので患者さんに対して、さまざまな疾患を理解できる。疾患に対して体の動き...

ワークライフバランス

年間休日数124日で法定通りの有給休暇が取れます。有休は前月に申請して取れないことはなかったと思います。勤務時間は1日7時間で、いわゆる遅番でも...

職場の雰囲気

看護部所属内視鏡室にて派遣をしています。職場の雰囲気はヘルパー同士と看護師で20名位の構成で毎日忙しい中で励まし合いながら雰囲気は良いと思います。医師、看...

給与水準・福利厚生

給料水準は非常に高いです。 ただ面接までのハードルが非常に高いです。なのでなかなか人が来ないの...

ワークライフバランス

老健としては忙しいです。有休はあまり取れません。 業務時間外の研修は本体の病院が残業代を出していないとい...

職場の雰囲気

とても良いです。　 経営理念のように模範になるようなスタッフが多い。社内の雰囲気がよく他職種...

退職理由・退職を希望する理由

夜勤中の休憩時間が無かったです。 超過時間として給料は支給されますがショート夜勤の為連続しての夜勤が続く場合はかなり肉体的にきついです。 基本中途者は...

給与水準・福利厚生

基本、前残業、後残業がないです。 助手にしては給料も高いですが人間関係はあまり良好ではないかも...

研修・教育体制・スキルアップについて

外部で初任者研修を取得するべく通い、その後仕事を始めたのもあり 即戦力といった感じで研修など特になくぬるっと実務が始まってしまった。 やり方があってい...

女性の働きやすさ

女性職員が多く、女性特有の病気や妊娠・出産について休憩中に話題になっていました。産休・育休を取得している職員も多数いました。妊娠・出産経験者がたくさんいる...