給与水準・福利厚生

給与面は他の病院と比較して低いと思います。そもそも基本給が低いので賞与もあまりもらえません。毎年昇給しますが微々たるものなので長く勤めないとあまり変わらな...

職場の雰囲気

フロアごとによって雰囲気は違うように感じました。フロアごとにリーダーがいる為、その人から伝わる雰囲気や働くスタッフの表情などからもわかると思いました。一つ...

女性の働きやすさ

介護ヘルパー２級保持。看護助手として、私は外来で働いておりました。当時は定年退職の看護助手の方の引継ぎとして派遣で入社しました。実に様々な働き方をされてい...

給与水準・福利厚生

面接での対応はとても良い。 精神科オンリーなので関わるのが難しい。 食事は病院食を食べられる。 食事補助でお金が出るが、全て...

職場の雰囲気

給料は大手の不動産屋が経営してるとこもあってかまぁまぁ良い方だと思います。リーダーとの相性次第、フロアによって業務の進...

研修・教育体制・スキルアップについて

毎月の研修が多くスキルアップには最適でした。 わからないことは看護師さんも教えていただけたりするので新しい発見があり良かったです。 また、外部の方が来...

職場の雰囲気

ここの施設は20代〜60代のスタッフが働いていました。とてもテキパキと仕事をこなす雰囲気ですが、利用者さんの事はとても寄り添った介助を心掛けて働いてる人が...

退職理由・退職を希望する理由

この病院は、特定医療法人俊仁会グループの1つで施設や病院は4カ所あります。秩父第一病院と老人保健施設うらら、埼玉よりい病院と老人保健施設やまざくらです。私...

チーム医療の実践

介護職の歴が長いベテランの方がとても多い印象で新人指導、中途採用の方への指導もあまり行き届いていないような印象があります。 ベテランも多いため、自己...

ワークライフバランス

こちらの職場は看護師がメインで、その補佐をヘルパーがしています。病院なのでレクリエーションはなく、記録関係も殆ど看護師が行う為、残業は基本的にありません。...