チーム医療の実践

若い職員のチームワークは素晴らしく業務についての報連相の徹底はもちろん意見を出し合ったり上司に掛け合ったりといいチームワークだと思います。チーフやCMと一...

チーム医療の実践

その職場は、幅広い年代の方が働いていました。入社当時、主任に当たる方は同年代でパワーがあり、厳しい分、親身になって職員の育成にも取り組まれていました。職員...

ワークライフバランス

求人のとおりに休みの日数はもらえるけど、夜勤などの兼ね合いや不規則なシフトのため休日が少ない。そのためプライベートが犠牲になる。独身の方が融通が利くのでシ...

職場の雰囲気

病棟勤務の介護福祉士です。岡山市内の総合病院なので新卒の若い看護師さんが多いです。介護福祉士は系列の短期大学から入社してくることが多いです。年齢が上の看護...

退職理由・退職を希望する理由

フレックスタイム制もなく身体に負担が大きいので定年まで働き続けるのは難しいと思います。60を超えて現役で現場にいる方は男性で女性はいません。いちばん大きな...

退職理由・退職を希望する理由

ユニット制なので、少人数で入所者の介助を行うことになる。自分一人で動くときもある為、個人判断が重要。ただしユニットによっては人間関係が酷く、一人...

研修・教育体制・スキルアップについて

アミーユでは毎月研修が開催されていました。アミーユ独自のテキストがあり、それに則った研修、毎月違う議題の研修がありました。講師は県内の管理者が担当され、研...

職場の雰囲気

特別養護老人ホームのユニット型のため、チームワークでというより1人で業務を行うことがほとんどでした。同じ階の隣にもう一つフロアがあったのですが、そこと連携...

退職理由・退職を希望する理由

仕事のやり方や仕組みはきちんとしており、表面上穏やかな人が多い感じだった。しかし裏では陰口などが行き交っていた。居心地が...