給与水準・福利厚生

5年以上勤務して給料に関しては平均より少し少ないぐらい、基本給が低くボーナス支給も低い、通勤手当、家賃手当、資格手当などで補っている感じが強いもう...

退職理由・退職を希望する理由

陰険な看護師が多く、他職種に対しては、常に上から目線で喧嘩腰だった。 周囲は看護師に振り回され...

給与水準・福利厚生

夜勤1回につき手当が8000円なので月5回ほどすれば給料はぼちぼち良い方。その他は残業ありきで給料をあげないと行けないので先輩とかは良く何もしないで居残り...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は充実していた。未経験で入ったにも関わらず、男性ということで、女性が多い職場では重宝された。また、早く戦力になってもらいたいということだったので、研修...

職場の雰囲気

地域二次救急の中心的役割を果たしており、コロナ病床もあり極めて忙しいため、医療看護への意欲が高い方、スキルを磨きたい方が多い印象です。そのためスキルや能力...

女性の働きやすさ

当時、結婚と引っ越しを機にこちらの病院へ転職しました。 以前は、夜勤もやりましたがここでは、日中の常勤のみでの勤務でした。 所属された病棟の部長さんは...

給与水準・福利厚生

女性にとっては比較的働きやすい職場であったと思う。産休制度などは整っている。実際に小学生や小学生未満の小さな子どもがいるスタッフが複数在籍していた。子供の...

退職理由・退職を希望する理由

職員同士の人間関係が合わなかった事が、退職理由の一つです。 自己中心的な職員がお局様として長く勤めていたので、内部で自然とヒエラルキーが形成されていまし...

退職理由・退職を希望する理由

給料はこの地域では良いほうでした。こちらの施設だけなのでしょうか？当時は男性スタッフが多くケアが雑というと失礼ですが、大雑把で利用者ファースよりも職員フ...

自慢の施設・設備

高齢者向けの病院なだけにリハビリテーションがあり、PT.OT.MT.STなど揃っていてリハビリのスタッフさんも沢山いたように思えます。入浴も入浴チームがい...