ワークライフバランス

勤務時間が終われば残業なしで帰れます。夜勤明けは休みで、月に8日休日ありました。休憩もしっかりと取れます。レクリエーションの係りになると、時間外にやらざる...

退職理由・退職を希望する理由

ユニットリーダーの好みによる、独断と偏見で、派遣社員は、わけもわからず、切られるようなので、どうしようもない。本当はもっと働き続けたかったのに、理不尽でし...

職場の雰囲気

行事、レクが充実しててとても良いと思う会社。 職員も話しやすい職員はとても話しやすく、怖い人は怖かった。メ...

職場の雰囲気

男の上司より女性の介護士が職歴も年齢も上なせいで、正社員の子分達と仕事中も遊んでる職場だった。仕事は上司とパートさ...

給与水準・福利厚生

給料は安いですね。 昇給の基準が不明瞭。若手の職員もキャリアプランが描きにくいと思います。 院長はじめ経営陣は現実離...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修体制が整っているため、未経験者でも安心して働くことができます。入職後1ヶ月程度はトレーナーがつい...

チーム医療の実践

他職種が協力しあって働いていました。誰が上の立場、誰が偉い、という感じは無く、威圧的な方も居ませんでした。医者も看護師も常に笑顔で職員に対しても優しく常に...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社時に数時間パソコンで研修を受け、その後は適宜研修が追加されていくスタイルだった。パソコンで回答するテストと、紙資料を使用する研修があった。パソコン回答...

職場の雰囲気

職場の雰囲気としては、とても仲が良いって言う印象です。 先輩後輩の関係はもちろんありますが、1人1人、人として対応して貰っている感じはします。 助...

チーム医療の実践

ユニット勤務でしたのでチームワークといえど基本はワンオペでの勤務でした。夜勤は20人をワンオペだったので精神的にも体力的にもキツかったです。また、日勤の...