退職理由・退職を希望する理由

職場での退職理由として。 家庭の状況の変化や、土地を離れるなど理由がありますが、人手が足りないことによる業務量の増加などで離れるられるという理由もききま...

女性の働きやすさ

勤務していた当時は女性の従業員が全体のほぼ８割占めているというという感じでした。主婦や子育て中のママさんも多く働いており、急な急用にもお互いにカバーしなが...

自慢の施設・設備

施設はとても綺麗に清掃が行き届いていて、 設備環境もきちんと整っていました。入り口近くには、色とりどりのお花が植えられていたり、入り口に入ると必ず季節の...

入職試験・面接対策

書類選考や入社試験は特になく、面接のみ。日時も随時に行われている。 トップ1?2名が、履歴書を見て質問してくるが、職歴の確認や入社しどんな介護をしたいか...

職場の雰囲気

当時は若い職員が多く、活気のある職場でした。 女性が多く働いているイメージが強い介護施設ですが、ここは男性も多く活躍していました。 介護も看護も理学療...

退職理由・退職を希望する理由

勤めていた職場が合併吸収され、ここわらにて勤務となりました。新しい施設で、建物も綺麗でしたが 新規事業ということで、見切り発信のところおあり、また、馴れ...

チーム医療の実践

ヘルパーとして、チームケアをして利用者様にサービス提供する際に、申し送り事項を記載した連絡ノートを活用することにより、最新の情報がスムーズに共有...

職場の雰囲気

定員29名程の小規模の施設であり、職員数も20数名程で全体的にゆったりしていたようには思いますが、実際働いてみると、個性の強い職員が多く、楽しくもあったの...

チーム医療の実践

その施設では精神的障害を持った人を４人くらい雇っていた。その日は私と看護師さん、精神障害を持った二人だけだった。その二人は見守りができずその日は利用者の洗...

女性の働きやすさ

産休育休がしっかりしており、育休後の復帰も100％と謳っている。育休後子どもが3歳になるまでは時短勤務申請可能。 時短勤務中は子どもの体調不良等で突然の...