チーム医療の実践

建物がきれいでしたが、それとともにチームプレイが良かったです。まず、看護師が患者様の要望を聞き、それに合わせて看護師や医師、介護士が動くことになっています...

給与水準・福利厚生

福利厚生が良かったです。休みもとりやすく自分の都合の悪い日は気軽に交代してもらえる雰囲気なのが気が楽だっ...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、配属された部署によって全然違います。病院内が広いので、慣れるまでに時間がかかりました。介護職同士は比較的いい雰囲気で、業務で分からないこと...

給与水準・福利厚生

基本給21万（諸手当含む）夜勤手当7000円が毎月と賞与年2回で基本給2ヶ月分ぐらいです。正直もっと給料良い所があると思うのですが、給料面は普通であるとは...

研修・教育体制・スキルアップについて

年に1回新人職員研修があります。研修内容は多岐にわたりますが、古い情報も多く講師（先輩職員）の説明も聞き取りにくい方もいれば、聞き取りやすい方もおり研修自...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はアットホームよりではありますが、仕事に対しては熱心な方が多いように感じました。利用者様の対応についてのミーティングも定期的に行い、職員が一丸...

退職理由・退職を希望する理由

会社の方針自体に不信感があります。残業は当たり前で必要な残業を申請しても上司からはここまでしか申請できない等言われ、会社の方針だからと毎回言われます。給与...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は非常に悪いです。いつも現場はギスギスしており、利用者様にとっても良い環境とはいえません。それが原因というわけではないかもしれませんが利用者様...

職場の雰囲気

私がいた頃は、ショートスティとはいえ、ほぼほぼ住んでいるかのような、家にはほとんど帰らない方で占めていて、全体で50人収容可能でしたが、いつも空きがでたら...

ワークライフバランス

求人内容にある決まった就業時間内で、自分が働きやすい時間帯を伝え、その就業時間に叶った採用を取り入れている職場でした。ですので、パート職に限りますが、人そ...