職場の雰囲気

患者さんにカルテなどを渡す際、待合室に出てから手渡しをするため、患者さんが不安に思っていることを話せるためその部分が気に入りました。 また、職場の雰囲気...

研修・教育体制・スキルアップについて

病院が経営基盤となっているため、研修等はとても充実していた。年間を通してかなりの数の研修が組まれており、自分で選択して参加する形式。外部の講師も積極的に招...

ワークライフバランス

所属する部署にもよりますが、私の部署は、朝7時からの勤務や夜22時までの勤務、宿直などがあります。朝7時からでも、8時間勤務で終わるわけではなく、週に40...

研修・教育体制・スキルアップについて

研修は勤務年数に応じて1泊2日であった。他の施設の色々な分野の方々とのグループ研修で、チームワークを深めれ、情報交換等もできた。 職場でも色々な研修が頻...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、配属された部署によって全然違います。病院内が広いので、慣れるまでに時間がかかりました。介護職同士は比較的いい雰囲気で、業務で分からないこと...

職場の雰囲気

介護施設は、どこも職員不足というはなしですが働いていた施設も常に職員不足でした。そのため、介護に向いていな就職希望者も採用されていました。中には向いていな...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は高校を卒業したのち新卒で訪問入浴介護を主に行っている会社に就職したのですが、入社してから全国の新卒者が本社のある静岡県で研修を行いました。男性はホテル...

職場の雰囲気

比較的雰囲気はよいです。よく言われる社内でのイジメなどは私の知る限りではない職場です。 ただ一つ難点をあげると経営者がかなりのワンマンでそれが良い側面と悪...

チーム医療の実践

私は介護職員として働いていました。当時職場には介護士、看護師、作業療法士、理学療法士、生活支援員の5職種がいました。施設では介護だから介護という分けではな...

職場の雰囲気

介護職員社員の方がしっかりとしている方が多く、パートや派遣に対しては時間がくれば帰るように促してくれてとても親切な現場でした。 人手不足はやはりあり、な...