退職理由・退職を希望する理由

　１日の流れは毎日ほぼ決まっていますが　午前、午後と　お風呂の介助があり　オムツ替えやトイレ誘導、食事の介助と１日は早く感じました。 　お風呂は、入所者...

職場の雰囲気

ショートステイ勤務ですが、働いている人の年齢がとても若いです。２０代から３０代前半の方が多いです。なので、とても活気があります。私は４０代で、最初...

退職理由・退職を希望する理由

退職の理由では、職員会議で夜勤明け休みや、休みの日でも出なければなりませんでした。 夜勤が終わり帰ってもすぐには寝付けず、寝ても数時間後には会議で出席し...

職場の雰囲気

職場の雰囲気はきめ細やかで決まりを重んじるため、少しピリピリしています。ルールを守る重要性を指導者がしっかりと伝えるため、職員が目指しているものがはっきり...

退職理由・退職を希望する理由

就職したばかりのころは無我夢中で、忙しく覚えることもたくさんあって大変でした。でも、自分の事さえ、やっていれば介護さえやっていれば、こなせていました。残業...

女性の働きやすさ

変則勤務のためお子さんがいる家庭は働きにくいと思う。ユニット型のため欠員が出るとシフト変更が大変。急な出勤を求められることもあり、育児や介護と両立...

研修・教育体制・スキルアップについて

入職時から経験年数毎に、外部講師を招いたスキルアップ研修があります。事例検討やグループワークが中心です。同期のスタッフも多く職種も多様なため、さまざまな角...

チーム医療の実践

特別養護老人ホームで、長期入所と短期入所の対応をしています。介護職員、看護職員、リハビリ、栄養、外部との連絡調整、警備、運営等色々な部署があり、それらがう...

女性の働きやすさ

育休復帰後時短勤務で働いていましたが、その事をよく思わないスタッフがおり気持ち的に嫌な思いをしました。 子育てとの両立をするうえで、職場の環境、働...

女性の働きやすさ

育休、産休の制度がしっかりしていて満足だった。出産後、夜勤が難しくなったが、夜勤のないデイサービスに配属を変えてもらいそのまま正社員として働くことが出...