ワークライフバランス

基本的にはシフトに沿っているため、休日は土日、平日ともにあるといったいわゆる不定休です。急なシフト変更や、休日出勤などはほとんど無いので、休日はしっかりと...

給与水準・福利厚生

給与は公務員に準ずるものであり、安定しています。 また、年1回昇給があります。賞与は年2回あり毎年変動はしますが、4ヶ月〜4.5ヶ月程です。 福利厚生...

給与水準・福利厚生

とにかく給料が少なく、その上１０人以上の利用者を一人で見なければならない為負担が大きかったです。 福利厚生も悪く、怪我をして労災が降りてるのにも関わらず...

研修・教育体制・スキルアップについて

私がいたデイサービスでは、就業初日から見様見真似で覚えていく、という教育でした。資格は持っていましたが実践経験はなかったため、とても不安だったのを覚えてい...

退職理由・退職を希望する理由

退職した理由が2つあり、1つ目はこれは個人的な部分ですが以前勤めていたところは夜勤が１６時間拘束で明け休みがありましたが、当施設は８時間夜勤で明けの部分が...

退職理由・退職を希望する理由

私が在籍していた時は、職員が特に少ない時で、勤務時間がかなり長かったです。日勤帯でいうと朝8時から夜の20時まで。夜勤帯は2交代の日もあれば、3交代の日も...

職場の雰囲気

パートさんが多い職場でしたが、チームワークが良く和気藹々として働きやすかったです。未経験で就職しましたが、わかりやすく丁寧に教えて頂き資格取得もで...

ワークライフバランス

在職中は、小学生３人抱えて就業していました。「子育てママの行事、急病対応を喜んで行います」と管理者から回答がありましたが、実際は全く違いました。 実際に...

退職理由・退職を希望する理由

当時は介護士として当然どうしたら入居者様が自分らしく過ごすことができるか、他職種の連携は積極的に行いながら熱心に仕事に取り組んでいました。他職種間の協力体...

ワークライフバランス

非常勤で時短勤務ですが、ケースバイケースで残業もしていました。次第になんの相談もなく勝手に残業がつけられるようになり、あれ？と思っていましたが残れない事も...