女性の働きやすさ

社員さん、パートさんを合わせて13～15人程度の職場でした。男性は社員さん2名のうち、1人は管理者だったのでほぼ女性が占めておりました。かなり女性が働きや...

研修・教育体制・スキルアップについて

入社後の資格支援の手厚いサポートがあります！ 初心者研修、介護福祉士、社会福祉士、看護師等の授業料や受験料の施設負担がありとても、手厚いサポートが充実！...

ワークライフバランス

デイサービスと入居の方のいる施設でした。主にデイサービスの方でヘルパーとして勤務していました。パートで勤務していましたので、時間外勤務等はほとんどありませ...

職場の雰囲気

当時は比較的若年層が多く、和気あいあいとした楽しい現場でした。チームワークもよく、各々が担当外のことでも協力しながら業務を進められる良い現場でした。...

女性の働きやすさ

男女比率９：１ですので女性は働きやすいと思っています。職員の年齢層高いので若い人は少し慣れるまで時間がかかるかもしれませんが、近所のおばちゃんと一緒に働い...

女性の働きやすさ

デイサービスと小規模多機能居宅介護が併設された事業所で、私は小規模多機能の施設で派遣勤務していました。9割が女性スタッフで、女性はかなり働きやすい雰囲気と...

女性の働きやすさ

女性が働きやすい職場です。40～60代の女性が中心です。正社員の定年が65歳で、その後もパート定年の70歳まで働いている人が多いです。同年代の女性が多いと...

退職理由・退職を希望する理由

私が退職した理由が、経営者による宗教の勧誘のためです。面接時に本を渡され読んでみてねと言われ素直に読んでお世辞で面白かったですというと、次の本を渡されまし...

退職理由・退職を希望する理由

介護者の人数が足りておらす、入浴介助をこなすのも一苦労していました。多動な方がおられても見守りの人数が足りておらず、トイレ誘導もままなりませんでした。 ...