女性の働きやすさ

例えば子供が急に具合が悪くなって休んだり早退する、親の体調不良などで突然で休まなければいけない、自分が病気などで長期に休む必要がある時などでも、皆嫌な顔ひ...

ワークライフバランス

土日祝試合の休みで休日出勤はなく、残業も上司が許可した案件についてのみ許されていました。しかし、デイサービスにくる利用者のデータを毎日把握したりレクリエー...

チーム医療の実践

急遽お休みになった職員の業務は、上司も含めみんなでフォローしていました。常勤の職員の方々は、みんなで時間を調整しながら勤務時間内に計画や評価など事務作業を...

自慢の施設・設備

短時間のデイサービスでリハビリに特化していたこともあり、他のデイサービスとは選ばれる基準が違う為、毎月コンスタントに契約があり、新規の方がおおく入ってこら...

退職理由・退職を希望する理由

正社員として未経験資格なしで4年弱勤務しました。現場は4階建て1フロア20人1ユニット10人の施設です。4交代だったのですが日勤は10人に対し職員は1人か...

女性の働きやすさ

子どもを持っている女性であれば、働きやすいと思います。子どもが具合悪くなったときに施設側が対応してくれたり、休みを多く取れるよう配慮してくれるので、 た...

退職理由・退職を希望する理由

育休、産休などワークライフバランスの体制は良かったものの、離職率が高いことや賃金が低いなどがありました。 看護師による薬の事故があったり、派遣社員がとて...

退職理由・退職を希望する理由

確定残業や確定休日出勤が多かったからです。遅番は12時から21時までだったのですが、人がいないからと2時間早出で10時から21時まで働き、次の日が6時から...

自慢の施設・設備

設備については他の施設よりリハビリ器具が充実していて利用者の方が気持ちよく運動やリハビリができる 施設だと思います。 リハビリ職員の方も多数在籍してお...

入職試験・面接対策

筆記試験などは無く、入社試験は面接のみでした。最初に聞かれたのは経歴についてでした(前の会社・職場がどんな業種で何の職種をやっていたか等)。次に志望動機と...