給与水準・福利厚生

給与はほかの介護施設に比べてやや高めでした。就職してから初めての給与は自分が思った以上にいい収入だったので、やる気が上がりました。さらに夜勤もしたことによ...

研修・教育体制・スキルアップについて

私は無資格、未経験でこの職場に入社しましたが、教育体制はあまり良いものではありませんでした。理由は明確で、人員不足だったと思います。無資格、未経験だろうと...

研修・教育体制・スキルアップについて

こちらの施設では職員の意識改善に大変力を入れており、特に「入居者のあたりまえ」をモットーにしていることから、施設にありがちな「押し売り的な介助」は一切あり...

職場の雰囲気

社長は社員第一に考えてくれます。 巷ではよく介護士による虐待のニュースを取り上げ、逆のパターンは闇に葬られています。 利用者さんによるセクハラ等には特...

職場の雰囲気

デイサービスであるにも関わらず、職員皆暗い感じで休憩時間も同僚との会話はあまり弾まなかったです。仕事でミスをしても同僚は他人事で一部の先輩や上司以外は助け...

職場の雰囲気

下総病院は昔からある古い病院ですが少人数で色々教えてもらえる環境で働きやすかったです。自宅からも近く通いやすく、職場の会議もよくあり、研修などでわからない...

給与水準・福利厚生

他の病院と比べると給与は少ないと思います。現場はとても忙しいのにボーナスも給与の半分ぐらいなので仕事に対するモチベ...

職場の雰囲気

ヒューマン船橋は少人数でまだ新しい事業所ですが親切な職員ばかりで幹部の方も明るく非常に働きやすいです。こちらが不安なことや疑問点も大変丁寧に教えてく...

職場の雰囲気

老健ですが、最初の話では小さい子どもがいても柔軟に対応してくれるから急に休まなくてはならなくなったら連絡くれれば大丈夫といわれましたが、ところがまだ子ども...

女性の働きやすさ

ほとんど働いてる職員・パートは女性が多く、話しやすいし保育園から子どもが熱を出した等連絡があればすぐ早退できるのがお母さん介護士にとってはとても働きやすい...