研修・教育体制・スキルアップについて

新卒の場合は、部署配属になる前に研修として各病棟にローテーションで回ります。今はどうか分かりま...

研修・教育体制・スキルアップについて

中途採用でした。上が辞めないための研修や取り組みをしていて工夫はされていたと思います。病棟によっては参加できな...

職場の雰囲気

文句の絶えない病院。気に入られれば良いが、気に入られないと大変です。精神的に強ければ良いと思います。教育は充...

研修・教育体制・スキルアップについて

先輩カウンセラーの説明の仕方を一語一句正確に言わないと合格できない。 指導の仕方がパワハラに近くすぐに辞め...

入職試験・面接対策

人によって入るのが大変だと聞いたという人もいましたが、採用難易度は低いと思います。病棟経験は必要ないです。3ヶ月とかで辞めてもいけます。強いていうな...

研修・教育体制・スキルアップについて

大きな病院でしたので、研修や教育体制はしっかりしてました。 看護技術は病棟で見学、見守り、自立といった形で先...

職場の雰囲気

総合病院ということで一通りのモダリティは揃っており、経験を積んでいくという点においては良い病院だと言えます。しかし、新卒の放射線技師の子と扱いが違うと感じ...

チーム医療の実践

患者様一人につき、月ごとにカンファレンスがあります。時間制限があり、チームリーダーの力にもより...

給与水準・福利厚生

給料はいい方だと思いますが、労働時間もそれなりにあります。職位が上がるほど収入が対価として見合わなくな...

女性の働きやすさ

若い看護師が多く、働きやすかったです。 教育体制も整っていて、ワークライフバランスも充実していました。綺...