研修・教育体制・スキルアップについて

1年目の就職で入職しました。研修制度は充実しています。3年目までは、プリセプターがついていて何でも相談できて業務の悩みも聞いてもらっていました。 3年目...

研修・教育体制・スキルアップについて

新卒で入社して満5年勤務しました。 社内の勉強会の豊富さと伝達講習が必要にはなりますが学会や勉強会の補助を行ってくれます。 在籍しているスタッフもリハ...

女性の働きやすさ

女性職員が多く、女性特有の病気や妊娠・出産について休憩中に話題になっていました。産休・育休を取得している職員も多数いました。妊娠・出産経験者がたくさんいる...

職場の雰囲気

外科系病棟は体育会系のスタッフが多く活気があり忙しい雰囲気です。常にナースコールやモニターアラーム音や機械音がし緊張感のある雰囲気です。怖い先輩もいました...

女性の働きやすさ

女性が多い職場ですが、主婦層が多いので若い男性スタッフや女性スタッフとも仲良くしてくれて働きやすい雰囲気が作られてました。介護度が重い方がや男性の入居者も...

職場の雰囲気

看護師は一人でしたが生活支援員、ヘルパー、調理スタッフみんなが職種関係なくサポートしあいながら働いていて、本当に雰囲気の良い職場でした。コロナ禍であったこ...

給与水準・福利厚生

法人は新潟県にあり、東京都である、あたごの杜高島平は東京都という立地に合わせて、手当が付与されていた。 そのため、他の近隣福祉事業所と給料に大きく差は無...

研修・教育体制・スキルアップについて

20代の新卒であればとても働きやすい環境でした。 職業柄、30〜50代の新卒も毎年いるのですが、扱いが20代の新卒と同じため、不満に感じることも多かった...

チーム医療の実践

昨年の秋まで6年半勤務していました。比較的小規模な施設だったので介護職・看護職間の連携が取れていた印象です。ケアの方向性が違った時でも毎日行われるミーティ...

職場の雰囲気

ほとんどの人が新卒から入職した人でした。人間関係は良かったです。とても多忙ですが、自分の仕事が終わった人から周りの人の仕事を手伝う雰囲気がありました。緊急...