女性の働きやすさ

女性ばかりの職場で男性看護師は1〜2割程度だと思います。産前産後休暇がしっかり取れるので、帰ってくるママさ...

ワークライフバランス

休みの取りやすさはシフトを作っている科長によるのは大前提ですが、私の場合は希望休は通りますし長期休暇も取れます。 急な休みでも文句を言ってくる人は居ませ...

ワークライフバランス

夜勤のある病棟勤務や介護施設勤務と比較すると、日勤のみで基本的には土日祝日も休みである為、生活リズムが整いやすく、自分の時間がつくりやすいというメリットが...

職場の雰囲気

超高級老人ホームです。 働いてる人は20代が多かったです。職場の雰囲気は、和気藹々としていて、穏やかな人がほとんどでした。利用者も高所得者なので、質が良...

職場の雰囲気

デイサービスの管理者をしておりました。私の直属に現場主任がおり、しっかりと職員とコミュニケーションを取れる人物でしたので管理をする側（私）は安心して現場を...

研修・教育体制・スキルアップについて

東京リハビリ訪問看護ステーション（現：リニエ訪問看護ステーション三鷹）では高齢者への訪問看護・リハビリテーションの教育もさることながら、小児分野の教育研修...

チーム医療の実践

異性でも職場同士での仲がとてもよく皆さんが話しやすい人で分からないことがあれば手伝ってくれたり頼みごとなども水くさくなく受け入れてくれたりなどで嫌なこと...

退職理由・退職を希望する理由

退職した理由は、複数ありますが、まずは夜勤がしたくなかったこと、休日が少ないことです。また、将来このままここで働き続ける姿が想像できず、続けられると思わな...

退職理由・退職を希望する理由

2時救急なので、救急車がひっきりなしに入ってくる病院で、外科内科の混合病棟だったので結構忙しく、私はそれについていく事ができませんでした。元々内科でしか働...