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板橋中央総合病院 の看護師他の職場口コミ・評判(57件)

東京都板橋区小豆沢二丁目12番7号

2.7
口コミ42名

施設概要

施設名
医療法人社団 明芳会 板橋中央総合病院
所在地
東京都板橋区小豆沢二丁目12番7号
電話番号
03-3967-1181
診療科
内科、呼吸器内科、消化器内科、消化器外科、循環器内科、血液内科、腫瘍内科、腎臓内科、人工透析内科、糖尿病内科、腎臓外科、脳神経内科、外科、呼吸器外科、心臓外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、美容外科、精神科、リウマチ科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線診断科、放射線治療科、病理科、麻酔科、救急科、移植外科
休診日
日、祝日、1月1日、1月2日、1月3日、12月31日

※最新の情報ではない場合があります。必ず病院のホームページでご確認
ください。

職種別の口コミ

職種別の平均年収

看護師の年代別の年収分布

平均年収465万円

回答者数:7 名
平均年齢:28 歳

20歳〜24歳
477万円(2名)
25歳〜29歳
463万円(4名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
450万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
看護師(平均年齢28歳/7名)
465万円
医師※データ集計中
---万円

医療事務の年代別の年収分布

平均年収387万円

回答者数:4 名
平均年齢:31 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
352万円(2名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
422万円(2名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
医療事務(平均年齢31歳/4名)
387万円

臨床検査技師の年代別の年収分布

平均年収302万円

回答者数:2 名
平均年齢:30 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
325万円(1名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
280万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
臨床検査技師(平均年齢30歳/2名)
302万円

理学療法士の年代別の年収分布

平均年収380万円

回答者数:2 名
平均年齢:32 歳

20歳〜24歳
未回答
25歳〜29歳
350万円(1名)
30歳〜34歳
未回答
35歳〜39歳
410万円(1名)
40歳〜44歳
未回答
45歳〜50歳
未回答
50歳〜54歳
未回答
55歳〜59歳
未回答
60歳以上
未回答
理学療法士(平均年齢32歳/2名)
380万円

カテゴリ別の口コミ

給与水準・福利厚生(8件)

公開口コミ
看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

4.00

給与水準・福利厚生

回答日:2024年03月25日

外来勤務でしたが、色んな部署の経験も出来、学びになりました。定期的な会議もあり、外来間での取り組みについて共有したり、研修なども充実していました。経営も安定し、施設や系列病院も拡大し、福利厚生もしっかりとしていました。
忙しさはありますが、ここでの経験があれば、将来的にも活躍の場が増える経験となると思います。

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医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

給与水準・福利厚生

回答日:2024年03月02日

給与については、当院給与規定に準拠します。また、当直手当別途支給あり。福利厚生については、各種保険あ...(残り51文字)

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入職試験・面接対策(4件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

入職試験・面接対策

回答日:2024年03月02日

主に履歴書と面接が行われます。面接は随時に行われています。対策としては特別に対策をとる必要はありません。履歴書も...(残り56文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.25

入職試験・面接対策

回答日:2023年12月05日

入社試験試験は現地で現地で行われました。就職説明会やインターンシップ等はオンラインで、病棟の詳細から雇用形態まで詳しく説明があり、面接では看護部長、副部長と1体...(残り115文字)

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自慢の施設・設備(1件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

自慢の施設・設備

回答日:2024年03月02日

操縦席に座り、3Dハイビジョンシステムによる高画質の拡大画像を見ながら、ロボットアームを遠隔操作するサージョンコンソール、1本は専用の腹腔鏡、3本...(残り74文字)

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チーム医療の実践(1件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

チーム医療の実践

回答日:2024年03月02日

当院では様々なチーム医療が活動しています。例えばがん化学療法チームでは、がん化学療法への研鑽を積み、がん化学療法委員会でのレジメン管理や検査・処方支援に関わるプ...(残り170文字)

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ユニークな取り組み・イベント(4件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2024年03月02日

当院では無料公開医療講座を実施しています。「医療技術や医療を取り巻く環境を考える」ということは、医療従事者だけのテーマではなく...(残り64文字)

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助産師

女性 / 退職済み(正職員) / 2018年頃

2.38

ユニークな取り組み・イベント

回答日:2022年10月06日

グループ全体での運動会があり、新人は参加になります。大玉ころがしやチアリーディングがあって、各種目に分かれて日勤終わ...(残り58文字)

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女性の働きやすさ(3件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

女性の働きやすさ

回答日:2024年03月02日

看護師はほとんどが女性ですし、医師の中にも女性がいて、以前に比べますとその数は増えてきています。ワーク...(残り51文字)

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栄養士

女性 / 退職済み(正職員) / 2010年頃

2.38

女性の働きやすさ

回答日:2020年10月24日

幼児を育てながらの仕事でしたが、配慮してもらうことはありませんでした。業務時間外のキャンドサービスの出席ができず上に相談したところ、当...(残り68文字)

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職場の雰囲気(18件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

職場の雰囲気

回答日:2024年03月02日

医師という職業柄、日々の業務は多くあるため、スタッフ一丸となって、お互いの業務をサポート・カバーし合い...(残り52文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

1.75

職場の雰囲気

回答日:2024年03月01日

若い職員、女性が多い。どの部署も常に人手が足りていない。 3年経つと辞めていく職員が多く全体的に中堅が...(残り53文字)

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ワークライフバランス(5件)

医師

男性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2024年頃

5.00

ワークライフバランス

回答日:2024年03月02日

当院ではワークライフバランスのための様々な工夫をおこなっています。優先順位を考えた業務遂行、適度な休憩時間、休暇...(残り56文字)

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医療事務

男性 / 退職済み(正職員) / 2022年頃

3.00

ワークライフバランス

回答日:2023年08月21日

毎月45時間ほどの残業になってしまうため家族がいる方は平日はほぼ子供が起きている時間に家にいる事はできないと思います。また、祝日でも通常通り外来を開ける事が年...(残り80文字)

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退職理由・退職を希望する理由(8件)

看護師

女性 / 現職員 (回答時)(正職員) / 2023年頃

2.13

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年09月09日

私が勤務している病棟は雰囲気はいいと思います。しかし、その分他の雰囲気が悪い病棟は人手不足になってしまうためよくヘルプに出されます。ヘルプ先でも受け持ちをさせら...(残り147文字)

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医療事務

女性 / 退職済み(正職員) / 2020年頃

1.00

退職理由・退職を希望する理由

回答日:2023年04月01日

常に人手不足。新しい人間をすぐに雇うのはいいが、片っ端から選別せずに雇っているせいで適性のある人間が入ってこ...(残り54文字)

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研修・教育体制・スキルアップについて(5件)

看護師

女性 / 退職済み(正職員) / 2013年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年08月21日

既卒実務経験3年ありで入職したが、新卒と同じようにプリセプターをつけてもらい、手厚く指導を受けることができた。研修や勉強会も充実しており、新卒と同様に勤務中に参...(残り84文字)

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看護師

男性 / 退職済み(正職員) / 2021年頃

3.25

研修・教育体制・スキルアップについて

回答日:2023年07月25日

教育体制はとても整えられていました。 コロナ禍により病院実習を実施することが出来なかった学生も多く、新卒は手厚い教育体制がありました。 基礎看護技術などの基...(残り94文字)

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