退職理由・退職を希望する理由

病棟にもよりますが、私の働いていた病棟は残業が1〜2時間は普通だった気がします。 ロング（8時〜19時）では自分の受け持ちだけでなく、ロ...

研修・教育体制・スキルアップについて

中途採用でした。上が辞めないための研修や取り組みをしていて工夫はされていたと思います。病棟によっては参加できな...

職場の雰囲気

文句の絶えない病院。気に入られれば良いが、気に入られないと大変です。精神的に強ければ良いと思います。教育は充...

退職理由・退職を希望する理由

夜勤中の休憩時間が無かったです。 超過時間として給料は支給されますがショート夜勤の為連続しての夜勤が続く場合はかなり肉体的にきついです。 基本中途者は...

女性の働きやすさ

近年は育休明けですぐに夜勤するように言われたり、時短勤務者に早くフルタイムに戻すように働きかけがあるので子...

給与水準・福利厚生

給料は少ないと思います。夜勤しないと稼げません。雰囲気はまあまあいいです(病棟によります) 東...

給与水準・福利厚生

葛飾区にある病院の中でも給与はいいほうでした。 一般病棟では49床で2名看護師で夜勤、療養では50床で看護助手1名看護師1名で夜勤とハードでした。 社...

女性の働きやすさ

資格が必要なわけではなく、専門知識は働きながら覚える事ができて良かった。残業もなく子育て中のママには向いている仕事だと思う。 処方箋を見たり薬の納品をし...

職場の雰囲気

職場の雰囲気は、職種ごとに業務の領域も明確化していて、悪くない。急性期の病院なのと、慢性人手不足...

給与水準・福利厚生

知ってる限りの病院の中ぎ1番賞与は悪い気がする。 また職場内の関係は部署毎に違うのでなんともいえな...