ワークライフバランス

お子さんのいる方も多く働いていました。残業は病棟によりますが、少ないところが多く、お子さんを保育園に...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育体制はほぼないです。崩壊しています。スタッフが少ない上非常に忙しいので体制が整ってないです。スキルアップは感じる人もいると思います。基本、臨床工学技士...

入職試験・面接対策

グループ採用と施設採用があります。 施設採用の方がプロセスが少なく、中途の方でも入職しやすいと思います。 面接試験が主な試験内容です。接遇に力を入れて...

女性の働きやすさ

職員は女性が多く 女性 特有のドロドロした人間関係があります。お局様達に目をつけられたら 裏で悪口やいじめを...

退職理由・退職を希望する理由

昇給やボーナスが少ないので稼げない。 仕事を頑張っても帰ってくるものがないので、モチベーションが...

女性の働きやすさ

医療連携相談室に所属しており、他院 本人 ご家族からの入院相談を受け、ベッドコントロールをしたり、患者様からのご相談を受ける部署の事務をしています。小さな...

女性の働きやすさ

5年前オープン時から働いているスタッフさんが多く、皆ベテランです。皆子育て経験がある主婦なので、子供の予定でのお休みが取りやすく理解があります。...

チーム医療の実践

訪問看護部門が特にひどい。 今はゆいなと名前を変えているが、管理者のパワハラによりスタッフが定着しない。...

退職理由・退職を希望する理由

法人内の介護施設に勤務していたが、教育、環境整備、職員のスキル、設備や介護用品の悪さ(無さ)。全てがひどい。 スキルのない人にはお勧めだが、自分の家族を入...