研修・教育体制・スキルアップについて

接遇に力を入れているクリニックだと感じました。 まず、入職一年目に外部の研修施設へ行って電話対応の練習やお辞儀の角度などの接遇マナーについて一日指導して...

退職理由・退職を希望する理由

ここの病院の職場環境自体には大きな問題や不満があるわけてはありません。ただ、看護師としての臨床経験として、若いうちはもう少ししっかりと教育環境のあるところ...

職場の雰囲気

雰囲気がよくて、どこも優しかった。施設もきれいなのでとても良かった。新卒入社だと全部署ローテーシ...

給与水準・福利厚生

駅から直結していて立地が良いので通勤は便利です。 福利厚生は一般的な内容で、定時で帰れます。 仕事...

入職試験・面接対策

応募書類は履歴書（写真添付）と職務経歴書です。選考方法は一次選考が書類選考、二次選考が面接（対...

女性の働きやすさ

育休復帰後、体力的に子育てとの両立が難しく退職に至ったが、妊娠中〜復帰後、周りのスタッフはいつも快くフォローしてくれた。ただ介護現場は万年人手不足なので、...

退職理由・退職を希望する理由

業務量が多く、常に時間に追われながらの仕事になります。 身体介護も多いため、かなり体に負担がかかります。 腰を痛めそうになったこともあり、仕事が終わっ...

職場の雰囲気

全体的に落ち着いた雰囲気で、周りのスタッフの方も優しいです。 1か月ほどはOJTを行い、基本は夜勤でももう一人にスタッフと協力しながら行うため、不安なく...

給与水準・福利厚生

都立病院といえども半公務員、給料は都立病院と医療公社が一緒になったため中間。 福利厚生は団体職員待遇、しかし公務員年金はない。公務員を目指すなら地方市...

女性の働きやすさ

女性が多い職場です。 Drも優しい人が多かったので、働きやすさはあると思います。 時短勤務をしてた人がい...