退職理由・退職を希望する理由

現在もこちらの職場に勤めています。 入職してから1年以内に離職する方が多く、その半数が会社の方針の違いや不満が原因となっています。 大きな会社では無い...

女性の働きやすさ

毎年毎月のように退職者がいて、万年人員不足です。育児時短の方も多いですが、時短で帰れず残業する...

ワークライフバランス

有給は、どの師長さんでも毎月消化しようとしてくれた。(病棟によるかもしれないけど)人が足りなくても患者さんが少ない時は、急遽、明日休んでいいよ！みたいなこ...

入職試験・面接対策

応募書類は履歴書（写真添付）と職務経歴書です。選考方法は一次選考が書類選考、二次選考が面接（対...

研修・教育体制・スキルアップについて

教育ではクリニカルラダーに沿って、段階別に研修を設けている。また、院外研修にも積極的に参加できるよう、年間いくらまでと研修費も病院が負担している。自己研鑽...

職場の雰囲気

アットホームとは真逆で全体的に大人の職場の雰囲気です。お昼休み等でもあまりコミュニケーションを取ることは少なく、午前中のリハビリをした人の記録を書いたり、...

入職試験・面接対策

筆記試験はありません。管理者との１回の面接のみです。未経験でもやる気があれば採用といった感じで、いわゆる人柄採用でした。その日のうちに合否が決まったため...

ワークライフバランス

以前勤務していた老人ホームは、残業続きで家に帰ると食事と睡眠に時間をあてると自分の時間は殆ど取れない状態でした。休日出勤も多く仕事で毎日がほとんど消化され...

研修・教育体制・スキルアップについて

この職場は研修体制が万全かつ面白かったので、口コミさせていただきました。 ここはグループ全体（福祉法人）で入職後は３日間、泊りがけで研修をします。グルー...

職場の雰囲気

私が入社して、初出勤の時は凄く皆さん優しく接してくれたり教えて下さったりしてくれたのですが、ある日突然1人の女性の方が態度が物凄く無愛想に変わりいづらくな...