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倉敷中央病院
岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
退職理由・退職を希望する理由
1,000床を超える施設ですので、経験できる症例やそこから学べることは大変多いです。 しかし規模が大きすぎるがゆえに旧態依然としたシステムで、柔軟な対応...
大野記念病院
大阪府大阪市西区南堀江一丁目26番10号
職場の雰囲気
職場環境がとてもいいように感じます。看護師や他の医療職の関係はとても良好です。透析業務がほとんどな...
板橋中央総合病院
東京都板橋区小豆沢二丁目12番7号
給与水準・福利厚生
初任給は平均と比べて若干安く、昇給も年2000~3000円弱くらいしか上がりません。 ボーナスはだいたい3.8ヶ月分くらいあります。 評価制度もあるので、...
にれの杜クリニック
北海道札幌市白石区菊水上町4条2丁目359番1
20代にしては残業無しと考えるとそれなりに何時は良い方ではないかと思います。 ただボーナスが良い訳でもないで...
洛和会音羽病院
京都府京都市山科区音羽珍事町2
物凄く人間関係が悪いです。 仕事しないパワハラ上司 休憩行って帰ってこないスタッフ 出勤時間に来ないスタッフ 職場のスタッフ同士挨拶できない 情...
近江草津徳洲会病院
滋賀県草津市東矢倉三丁目34番52号
給与は普通ぐらいだと思いますが、休みは少ないです。その分有給は使わせて貰えますが、オンコールの制度が確立していないのに呼び...
この施設の求人
武田病院
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841番地の5
基本的に仕事を教えてもらうよりも見て学ぶと言うスタンスであるため、センスが問われる。センスがないと雑用ばかりなるので、スキル上がる感じではない。忙しいため...
武田総合病院
京都府京都市伏見区石田森南町28-1
仲睦まじく、先輩や後輩の上下関係が緩い感じで素晴らしいと思います。プライベートでも飲み会を開催したり、ツーリングしたりとてもアットホームな職場です。ただ仕...
龍ヶ崎済生会病院
茨城県龍ケ崎市中里1丁目1番
先輩達はとても優しく、皆で若い看護師を支えてくれます。休みもきちんと取得でき、希望もほとんど通ります。残業は自分次...
吹田徳洲会病院
大阪府吹田市千里丘西21-1
研修・教育体制・スキルアップについて
院内研修が活発で毎月色々な命題の研修が行われています。各部署1年に1度発表する機会もありますので資料作成やプレゼンが...
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岡山県倉敷市美和1丁目1番1号
退職理由・退職を希望する理由
1,000床を超える施設ですので、経験できる症例やそこから学べることは大変多いです。 しかし規模が大きすぎるがゆえに旧態依然としたシステムで、柔軟な対応...
大野記念病院
大阪府大阪市西区南堀江一丁目26番10号
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職場環境がとてもいいように感じます。看護師や他の医療職の関係はとても良好です。透析業務がほとんどな...
板橋中央総合病院
東京都板橋区小豆沢二丁目12番7号
給与水準・福利厚生
初任給は平均と比べて若干安く、昇給も年2000~3000円弱くらいしか上がりません。 ボーナスはだいたい3.8ヶ月分くらいあります。 評価制度もあるので、...
にれの杜クリニック
北海道札幌市白石区菊水上町4条2丁目359番1
給与水準・福利厚生
20代にしては残業無しと考えるとそれなりに何時は良い方ではないかと思います。 ただボーナスが良い訳でもないで...
洛和会音羽病院
京都府京都市山科区音羽珍事町2
退職理由・退職を希望する理由
物凄く人間関係が悪いです。 仕事しないパワハラ上司 休憩行って帰ってこないスタッフ 出勤時間に来ないスタッフ 職場のスタッフ同士挨拶できない 情...
近江草津徳洲会病院
滋賀県草津市東矢倉三丁目34番52号
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京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841番地の5
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武田総合病院
京都府京都市伏見区石田森南町28-1
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仲睦まじく、先輩や後輩の上下関係が緩い感じで素晴らしいと思います。プライベートでも飲み会を開催したり、ツーリングしたりとてもアットホームな職場です。ただ仕...
龍ヶ崎済生会病院
茨城県龍ケ崎市中里1丁目1番
職場の雰囲気
先輩達はとても優しく、皆で若い看護師を支えてくれます。休みもきちんと取得でき、希望もほとんど通ります。残業は自分次...
吹田徳洲会病院
大阪府吹田市千里丘西21-1
研修・教育体制・スキルアップについて
院内研修が活発で毎月色々な命題の研修が行われています。各部署1年に1度発表する機会もありますので資料作成やプレゼンが...
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