給与水準・福利厚生

他施設に比べると、おおよそは高くもなく低くもなく、恐らく同水準くらいの時給かと思います。一年毎に昇給が恐らくありますが、どこまで上がるのかはわかりま...

退職理由・退職を希望する理由

病院ではなく会社のように業務内容は法人の事務員が決定する。医療のことがわかっていないような人に業務...

職場の雰囲気

部署によると思いますが、人間関係は普通だったと思います。 夜勤は二人体制で行っていたので、コールがあるとバタバタ...

職場の雰囲気

職場環境がとてもいいように感じます。看護師や他の医療職の関係はとても良好です。透析業務がほとんどな...

研修・教育体制・スキルアップについて

院内研修が活発で毎月色々な命題の研修が行われています。各部署1年に1度発表する機会もありますので資料作成やプレゼンが...

給与水準・福利厚生

基本給が安く、手当てが総支給の3割を占める 休日は4週6休で土曜日が第3土曜日は休みで他に1日...

入職試験・面接対策

面接と筆記試験がありました。 倍率が高く、突破するには国試の過去問で対策しておく必要があります。 面接では、今...

給与水準・福利厚生

給与水準は近隣の病院と比較して高いと思います。１年毎に昇給もしますが、近年給与見直しが行われたので、ある程度の階級になると昇給が少なくなります。福利厚生...

退職理由・退職を希望する理由

ここはスキルアップが出来ませんので退職しました。 また福利厚生はほぼなく、事務の不手際も多々あり不安でした。 ...

ワークライフバランス

臨床工学技士として、いろいろな゙業務を経験できる職場です。年数が経過するたびに多くの手技を習得でき...